Código de la asignatura | 1959 |
---|---|
Nº Créditos ECTS | 6 |
Tipo | Obligatoria |
Duración | Semestral |
Idiomas | Castellano |
Planes de estudio | |
Profesor(es) | |
Año académico | 2024-25 |
La importancia que la imagen tiene para la gestión empresarial, es uno de los temas más destacables en la actualidad. A través de esta asignatura, se profundiza en la investigación y auditoría de la imagen, la cultura corporativa, la RSC, la identidad visual, la comunicación de crisis, así como la imagen y posicionamiento de marcas. La Identidad Corporativa y por lo tanto su imagen, es uno de los factores que se consideran fundamentales dentro de las organizaciones, y que no siempre se cuida como merece.
SEMANAS (*) | UNIDADES DIDÁCTICAS | ACTIVIDADES DIDÁCTICAS |
---|---|---|
Semanas 1 y 2 | Tema 1. La importancia de la imagen en las empresas 1.1. Introducción 1.2. ¿Qué es la imagen corporativa? 1.3. Diferencias entre identidad e imagen corporativa 1.4. ¿Dónde se puede manifestar la imagen corporativa? 1.5. Situaciones de cambio de la imagen corporativa. ¿Por qué conseguir una buena imagen corporativa? |
|
Semana 3 | Tema 2. Las técnicas de investigación en Imagen Corporativa 2.1. Introducción 2.2. El estudio de la imagen de la empresa 2.3. Técnicas de investigación de la imagen corporativa 2.4. Las técnicas cualitativas de estudio de la imagen 2.5. Tipos de técnicas cuantitativas |
|
Semanas 4 y 5 | Tema 3. Auditoría y estrategia de imagen |
|
Semana 6 | Tema 4. Cultura corporativa 4.1. ¿Qué es la cultura corporativa? 4.2. Factores que intervienen en la cultura corporativa 4.3. Funciones de la cultura corporativa 4.4. Tipos de cultura corporativa |
|
Semanas 7 y 8 | Tema 5. Responsabilidad Social Corporativa y Reputación Corporativa 5.1. RSC: concepto y aplicación de la empresa 5.2. Directrices para integrar la RSC en las empresas 5.3. La comunicación de la RSC 5.4. Reputación corporativa |
|
Semana 9 | Tema 6. La identidad visual corporativa y el Naming 6.1. Estrategias de identidad visual corporativa 6.2. Elementos básicos 6.3. Principios básicos 6.4. Elaboración del manual 6.5 El naming |
|
Semana 10 | Tema 7. Imagen y posicionamiento de marcas 7.1. Los orígenes de las marcas 7.2. ¿Qué es una marca? 7.3. La necesidad de construir una marca 7.4. Imagen y posicionamiento de las marcas 7.5. El valor de las marcas |
|
Semana 11 | Tema 8. Gestión de la imagen a través de la Comunicación de Crisis 8.1. Plan estratégico de comunicación 8.2. Cuando todo sale mal: comunicación de crisis 8.3. Casos |
|
Semana 12 | Tema 9. La influencia de las promociones en la Imagen Corporativa 9.1. El nuevo panorama del sector publicitario 9.2. El marketing promocional 9.3. Características 9.4. Peligros 9.5. Tipos y técnicas promocionales |
|
Semanas 13, 14 y 15 | Tema 10. La distribución y la imagen del punto de venta 10.1. Los principales protagonistas de la distribución comercial en España 10.2. La imagen de las empresas de distribución comercial a través del posicionamiento 10.3. A través de su nombre y logotipo |
|
Resto de semanas hasta finalización del semestre | Estudio y preparación para el examen final, celebración del examen final y cierre de actas. |
Tipo de actividad | Actividades planificadas | Peso clasificación |
---|---|---|
Actividades de aprendizaje | 2 | 10% |
Actividades de Ebaluación Continua (AEC) | 3 | 20% |
Controles | 4 | 10% |
Examen final | 0 | 60% |
Total | 100% |
Para aprobar la asignatura, es necesario obtener una calificación mínima de 5 en el examen final presencial, así como en la calificación total del curso, una vez realizado el cómputo ponderado de las calificaciones obtenidas en las actividades didácticas y en el examen final presencial.
Si un estudiante no aprueba la asignatura en la convocatoria ordinaria podrá examinarse en la convocatoria de septiembre.
Las fechas previstas para la realización de todas las actividades se indican en el aula virtual de la asignatura.
Según la Real Academia Española, “plagiar” significa copiar en lo sustancial obras ajenas dándolas como propias. Dicho de otro modo, plagiar implica expresar las ideas de otra persona como si fuesen propias, sin citar la autoría de las mismas. Igualmente, la apropiación de contenido puede ser debida a una inclusión excesiva de información procedente de una misma fuente, pese a que esta haya sido citada adecuadamente. Teniendo en cuenta lo anterior, el estudiante deberá desarrollar sus conocimientos con sus propias palabras y expresiones. En ningún caso se aceptarán copias literales de párrafos, imágenes, gráficos, tablas, etc. de los materiales consultados. En caso de ser necesaria su reproducción, esta deberá contemplar las normas adecuadas para la citación académica.
Los documentos que sean presentados en las actividades académicas podrán ser sometidos a diferentes mecanismos de comprobación de la originalidad (herramientas antiplagios que detectan coincidencias de texto con otras fuentes, comparación con trabajos de otros estudiantes, comparación con información publicada en Internet, etc). El profesor valorará si el trabajo presentado cuenta con los criterios de originalidad exigidos o, en su caso, se atribuye adecuadamente la información no propia a las fuentes correspondientes. La adjudicación como propia de información que corresponde a otros autores podrá suponer el suspenso de la actividad.
Los documentos presentados en las actividades académicas podrán ser almacenados en formato papel o electrónico y servir de comparación con otros trabajos de terceros, a fin de proteger la originalidad de la fuente y evitar la apropiación indebida de todo o parte del trabajo del estudiante. Por tanto, podrán ser utilizados y almacenados por la universidad, a través del sistema que estime, con el único fin de servir como fuente de comparación de cualquier otro trabajo que se presente.
El sistema de calificación de todas las actividades didácticas es numérico del 0 a 10 con expresión de un decimal, al que se añade su correspondiente calificación cualitativa:
0 - 4.9: Suspenso (SU) 5.0 - 6.9: Aprobado (AP) 7.0 - 8.9: Notable (NT) 9.0 - 10: Sobresaliente (SB)
(RD 1125/2003, de 5 de septiembre, por lo que se establece el sistema europeo de créditos y el sistema de calificaciones en las titulaciones universitarias de carácter oficial y con validez en todo el territorio nacional).
Código de la asignatura | 1959 |
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Nº Créditos ECTS | 6 |
Tipo | Obligatoria |
Duración | Semestral |
Idiomas | Castellano |
Planes de estudio | |
Profesor(es) | |
Año académico | 2024-25 |
La importancia que la imagen tiene para la gestión empresarial, es uno de los temas más destacables en la actualidad. A través de esta asignatura, se profundiza en la investigación y auditoría de la imagen, la cultura corporativa, la RSC, la identidad visual, la comunicación de crisis, así como la imagen y posicionamiento de marcas. La Identidad Corporativa y por lo tanto su imagen, es uno de los factores que se consideran fundamentales dentro de las organizaciones, y que no siempre se cuida como merece.
SEMANAS (*) | UNIDADES DIDÁCTICAS | ACTIVIDADES DIDÁCTICAS |
---|---|---|
Semanas 1 y 2 | Tema 1. La importancia de la imagen en las empresas 1.1. Introducción 1.2. ¿Qué es la imagen corporativa? 1.3. Diferencias entre identidad e imagen corporativa 1.4. ¿Dónde se puede manifestar la imagen corporativa? 1.5. Situaciones de cambio de la imagen corporativa. ¿Por qué conseguir una buena imagen corporativa? |
|
Semana 3 | Tema 2. Las técnicas de investigación en Imagen Corporativa 2.1. Introducción 2.2. El estudio de la imagen de la empresa 2.3. Técnicas de investigación de la imagen corporativa 2.4. Las técnicas cualitativas de estudio de la imagen 2.5. Tipos de técnicas cuantitativas |
|
Semanas 4 y 5 | Tema 3. Auditoría y estrategia de imagen |
|
Semana 6 | Tema 4. Cultura corporativa 4.1. ¿Qué es la cultura corporativa? 4.2. Factores que intervienen en la cultura corporativa 4.3. Funciones de la cultura corporativa 4.4. Tipos de cultura corporativa |
|
Semanas 7 y 8 | Tema 5. Responsabilidad Social Corporativa y Reputación Corporativa 5.1. RSC: concepto y aplicación de la empresa 5.2. Directrices para integrar la RSC en las empresas 5.3. La comunicación de la RSC 5.4. Reputación corporativa |
|
Semana 9 | Tema 6. La identidad visual corporativa y el Naming 6.1. Estrategias de identidad visual corporativa 6.2. Elementos básicos 6.3. Principios básicos 6.4. Elaboración del manual 6.5 El naming |
|
Semana 10 | Tema 7. Imagen y posicionamiento de marcas 7.1. Los orígenes de las marcas 7.2. ¿Qué es una marca? 7.3. La necesidad de construir una marca 7.4. Imagen y posicionamiento de las marcas 7.5. El valor de las marcas |
|
Semana 11 | Tema 8. Gestión de la imagen a través de la Comunicación de Crisis 8.1. Plan estratégico de comunicación 8.2. Cuando todo sale mal: comunicación de crisis 8.3. Casos |
|
Semana 12 | Tema 9. La influencia de las promociones en la Imagen Corporativa 9.1. El nuevo panorama del sector publicitario 9.2. El marketing promocional 9.3. Características 9.4. Peligros 9.5. Tipos y técnicas promocionales |
|
Semanas 13, 14 y 15 | Tema 10. La distribución y la imagen del punto de venta 10.1. Los principales protagonistas de la distribución comercial en España 10.2. La imagen de las empresas de distribución comercial a través del posicionamiento 10.3. A través de su nombre y logotipo |
|
Resto de semanas hasta finalización del semestre | Estudio y preparación para el examen final, celebración del examen final y cierre de actas. |
Tipo de actividad | Actividades planificadas | Peso clasificación |
---|---|---|
Actividades de aprendizaje | 2 | 10% |
Actividades de Ebaluación Continua (AEC) | 3 | 20% |
Controles | 4 | 10% |
Examen final | 0 | 60% |
Total | 100% |
Para aprobar la asignatura, es necesario obtener una calificación mínima de 5 en el examen final presencial, así como en la calificación total del curso, una vez realizado el cómputo ponderado de las calificaciones obtenidas en las actividades didácticas y en el examen final presencial.
Si un estudiante no aprueba la asignatura en la convocatoria ordinaria podrá examinarse en la convocatoria de septiembre.
Las fechas previstas para la realización de todas las actividades se indican en el aula virtual de la asignatura.
Según la Real Academia Española, “plagiar” significa copiar en lo sustancial obras ajenas dándolas como propias. Dicho de otro modo, plagiar implica expresar las ideas de otra persona como si fuesen propias, sin citar la autoría de las mismas. Igualmente, la apropiación de contenido puede ser debida a una inclusión excesiva de información procedente de una misma fuente, pese a que esta haya sido citada adecuadamente. Teniendo en cuenta lo anterior, el estudiante deberá desarrollar sus conocimientos con sus propias palabras y expresiones. En ningún caso se aceptarán copias literales de párrafos, imágenes, gráficos, tablas, etc. de los materiales consultados. En caso de ser necesaria su reproducción, esta deberá contemplar las normas adecuadas para la citación académica.
Los documentos que sean presentados en las actividades académicas podrán ser sometidos a diferentes mecanismos de comprobación de la originalidad (herramientas antiplagios que detectan coincidencias de texto con otras fuentes, comparación con trabajos de otros estudiantes, comparación con información publicada en Internet, etc). El profesor valorará si el trabajo presentado cuenta con los criterios de originalidad exigidos o, en su caso, se atribuye adecuadamente la información no propia a las fuentes correspondientes. La adjudicación como propia de información que corresponde a otros autores podrá suponer el suspenso de la actividad.
Los documentos presentados en las actividades académicas podrán ser almacenados en formato papel o electrónico y servir de comparación con otros trabajos de terceros, a fin de proteger la originalidad de la fuente y evitar la apropiación indebida de todo o parte del trabajo del estudiante. Por tanto, podrán ser utilizados y almacenados por la universidad, a través del sistema que estime, con el único fin de servir como fuente de comparación de cualquier otro trabajo que se presente.
El sistema de calificación de todas las actividades didácticas es numérico del 0 a 10 con expresión de un decimal, al que se añade su correspondiente calificación cualitativa:
0 - 4.9: Suspenso (SU) 5.0 - 6.9: Aprobado (AP) 7.0 - 8.9: Notable (NT) 9.0 - 10: Sobresaliente (SB)
(RD 1125/2003, de 5 de septiembre, por lo que se establece el sistema europeo de créditos y el sistema de calificaciones en las titulaciones universitarias de carácter oficial y con validez en todo el territorio nacional).
Código de la asignatura | 1959 |
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Nº Créditos ECTS | 6 |
Tipo | Obligatoria |
Duración | Semestral |
Idiomas | Castellano |
Planes de estudio | |
Profesor(es) | |
Año académico | 2024-25 |
La importancia que la imagen tiene para la gestión empresarial, es uno de los temas más destacables en la actualidad. A través de esta asignatura, se profundiza en la investigación y auditoría de la imagen, la cultura corporativa, la RSC, la identidad visual, la comunicación de crisis, así como la imagen y posicionamiento de marcas. La Identidad Corporativa y por lo tanto su imagen, es uno de los factores que se consideran fundamentales dentro de las organizaciones, y que no siempre se cuida como merece.
SEMANAS (*) | UNIDADES DIDÁCTICAS | ACTIVIDADES DIDÁCTICAS |
---|---|---|
Semanas 1 y 2 | Tema 1. La importancia de la imagen en las empresas 1.1. Introducción 1.2. ¿Qué es la imagen corporativa? 1.3. Diferencias entre identidad e imagen corporativa 1.4. ¿Dónde se puede manifestar la imagen corporativa? 1.5. Situaciones de cambio de la imagen corporativa. ¿Por qué conseguir una buena imagen corporativa? |
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Semana 3 | Tema 2. Las técnicas de investigación en Imagen Corporativa 2.1. Introducción 2.2. El estudio de la imagen de la empresa 2.3. Técnicas de investigación de la imagen corporativa 2.4. Las técnicas cualitativas de estudio de la imagen 2.5. Tipos de técnicas cuantitativas |
|
Semanas 4 y 5 | Tema 3. Auditoría y estrategia de imagen |
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Semana 6 | Tema 4. Cultura corporativa 4.1. ¿Qué es la cultura corporativa? 4.2. Factores que intervienen en la cultura corporativa 4.3. Funciones de la cultura corporativa 4.4. Tipos de cultura corporativa |
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Semanas 7 y 8 | Tema 5. Responsabilidad Social Corporativa y Reputación Corporativa 5.1. RSC: concepto y aplicación de la empresa 5.2. Directrices para integrar la RSC en las empresas 5.3. La comunicación de la RSC 5.4. Reputación corporativa |
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Semana 9 | Tema 6. La identidad visual corporativa y el Naming 6.1. Estrategias de identidad visual corporativa 6.2. Elementos básicos 6.3. Principios básicos 6.4. Elaboración del manual 6.5 El naming |
|
Semana 10 | Tema 7. Imagen y posicionamiento de marcas 7.1. Los orígenes de las marcas 7.2. ¿Qué es una marca? 7.3. La necesidad de construir una marca 7.4. Imagen y posicionamiento de las marcas 7.5. El valor de las marcas |
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Semana 11 | Tema 8. Gestión de la imagen a través de la Comunicación de Crisis 8.1. Plan estratégico de comunicación 8.2. Cuando todo sale mal: comunicación de crisis 8.3. Casos |
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Semana 12 | Tema 9. La influencia de las promociones en la Imagen Corporativa 9.1. El nuevo panorama del sector publicitario 9.2. El marketing promocional 9.3. Características 9.4. Peligros 9.5. Tipos y técnicas promocionales |
|
Semanas 13, 14 y 15 | Tema 10. La distribución y la imagen del punto de venta 10.1. Los principales protagonistas de la distribución comercial en España 10.2. La imagen de las empresas de distribución comercial a través del posicionamiento 10.3. A través de su nombre y logotipo |
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Resto de semanas hasta finalización del semestre | Estudio y preparación para el examen final, celebración del examen final y cierre de actas. |
Tipo de actividad | Actividades planificadas | Peso clasificación |
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Actividades de aprendizaje | 2 | 10% |
Actividades de Ebaluación Continua (AEC) | 3 | 20% |
Controles | 4 | 10% |
Examen final | 0 | 60% |
Total | 100% |
Para aprobar la asignatura, es necesario obtener una calificación mínima de 5 en el examen final presencial, así como en la calificación total del curso, una vez realizado el cómputo ponderado de las calificaciones obtenidas en las actividades didácticas y en el examen final presencial.
Si un estudiante no aprueba la asignatura en la convocatoria ordinaria podrá examinarse en la convocatoria de septiembre.
Las fechas previstas para la realización de todas las actividades se indican en el aula virtual de la asignatura.
Según la Real Academia Española, “plagiar” significa copiar en lo sustancial obras ajenas dándolas como propias. Dicho de otro modo, plagiar implica expresar las ideas de otra persona como si fuesen propias, sin citar la autoría de las mismas. Igualmente, la apropiación de contenido puede ser debida a una inclusión excesiva de información procedente de una misma fuente, pese a que esta haya sido citada adecuadamente. Teniendo en cuenta lo anterior, el estudiante deberá desarrollar sus conocimientos con sus propias palabras y expresiones. En ningún caso se aceptarán copias literales de párrafos, imágenes, gráficos, tablas, etc. de los materiales consultados. En caso de ser necesaria su reproducción, esta deberá contemplar las normas adecuadas para la citación académica.
Los documentos que sean presentados en las actividades académicas podrán ser sometidos a diferentes mecanismos de comprobación de la originalidad (herramientas antiplagios que detectan coincidencias de texto con otras fuentes, comparación con trabajos de otros estudiantes, comparación con información publicada en Internet, etc). El profesor valorará si el trabajo presentado cuenta con los criterios de originalidad exigidos o, en su caso, se atribuye adecuadamente la información no propia a las fuentes correspondientes. La adjudicación como propia de información que corresponde a otros autores podrá suponer el suspenso de la actividad.
Los documentos presentados en las actividades académicas podrán ser almacenados en formato papel o electrónico y servir de comparación con otros trabajos de terceros, a fin de proteger la originalidad de la fuente y evitar la apropiación indebida de todo o parte del trabajo del estudiante. Por tanto, podrán ser utilizados y almacenados por la universidad, a través del sistema que estime, con el único fin de servir como fuente de comparación de cualquier otro trabajo que se presente.
El sistema de calificación de todas las actividades didácticas es numérico del 0 a 10 con expresión de un decimal, al que se añade su correspondiente calificación cualitativa:
0 - 4.9: Suspenso (SU) 5.0 - 6.9: Aprobado (AP) 7.0 - 8.9: Notable (NT) 9.0 - 10: Sobresaliente (SB)
(RD 1125/2003, de 5 de septiembre, por lo que se establece el sistema europeo de créditos y el sistema de calificaciones en las titulaciones universitarias de carácter oficial y con validez en todo el territorio nacional).
Código de la asignatura | 1959 |
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Nº Créditos ECTS | 6 |
Tipo | Obligatoria |
Duración | Semestral |
Idiomas | Castellano |
Planes de estudio | |
Profesor(es) | |
Año académico | 2024-25 |
La importancia que la imagen tiene para la gestión empresarial, es uno de los temas más destacables en la actualidad. A través de esta asignatura, se profundiza en la investigación y auditoría de la imagen, la cultura corporativa, la RSC, la identidad visual, la comunicación de crisis, así como la imagen y posicionamiento de marcas. La Identidad Corporativa y por lo tanto su imagen, es uno de los factores que se consideran fundamentales dentro de las organizaciones, y que no siempre se cuida como merece.
SEMANAS (*) | UNIDADES DIDÁCTICAS | ACTIVIDADES DIDÁCTICAS |
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Semanas 1 y 2 | Tema 1. La importancia de la imagen en las empresas 1.1. Introducción 1.2. ¿Qué es la imagen corporativa? 1.3. Diferencias entre identidad e imagen corporativa 1.4. ¿Dónde se puede manifestar la imagen corporativa? 1.5. Situaciones de cambio de la imagen corporativa. ¿Por qué conseguir una buena imagen corporativa? |
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Semana 3 | Tema 2. Las técnicas de investigación en Imagen Corporativa 2.1. Introducción 2.2. El estudio de la imagen de la empresa 2.3. Técnicas de investigación de la imagen corporativa 2.4. Las técnicas cualitativas de estudio de la imagen 2.5. Tipos de técnicas cuantitativas |
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Semanas 4 y 5 | Tema 3. Auditoría y estrategia de imagen |
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Semana 6 | Tema 4. Cultura corporativa 4.1. ¿Qué es la cultura corporativa? 4.2. Factores que intervienen en la cultura corporativa 4.3. Funciones de la cultura corporativa 4.4. Tipos de cultura corporativa |
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Semanas 7 y 8 | Tema 5. Responsabilidad Social Corporativa y Reputación Corporativa 5.1. RSC: concepto y aplicación de la empresa 5.2. Directrices para integrar la RSC en las empresas 5.3. La comunicación de la RSC 5.4. Reputación corporativa |
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Semana 9 | Tema 6. La identidad visual corporativa y el Naming 6.1. Estrategias de identidad visual corporativa 6.2. Elementos básicos 6.3. Principios básicos 6.4. Elaboración del manual 6.5 El naming |
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Semana 10 | Tema 7. Imagen y posicionamiento de marcas 7.1. Los orígenes de las marcas 7.2. ¿Qué es una marca? 7.3. La necesidad de construir una marca 7.4. Imagen y posicionamiento de las marcas 7.5. El valor de las marcas |
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Semana 11 | Tema 8. Gestión de la imagen a través de la Comunicación de Crisis 8.1. Plan estratégico de comunicación 8.2. Cuando todo sale mal: comunicación de crisis 8.3. Casos |
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Semana 12 | Tema 9. La influencia de las promociones en la Imagen Corporativa 9.1. El nuevo panorama del sector publicitario 9.2. El marketing promocional 9.3. Características 9.4. Peligros 9.5. Tipos y técnicas promocionales |
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Semanas 13, 14 y 15 | Tema 10. La distribución y la imagen del punto de venta 10.1. Los principales protagonistas de la distribución comercial en España 10.2. La imagen de las empresas de distribución comercial a través del posicionamiento 10.3. A través de su nombre y logotipo |
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Resto de semanas hasta finalización del semestre | Estudio y preparación para el examen final, celebración del examen final y cierre de actas. |
Tipo de actividad | Actividades planificadas | Peso clasificación |
---|---|---|
Actividades de aprendizaje | 2 | 10% |
Actividades de Ebaluación Continua (AEC) | 3 | 20% |
Controles | 4 | 10% |
Examen final | 0 | 60% |
Total | 100% |
Para aprobar la asignatura, es necesario obtener una calificación mínima de 5 en el examen final presencial, así como en la calificación total del curso, una vez realizado el cómputo ponderado de las calificaciones obtenidas en las actividades didácticas y en el examen final presencial.
Si un estudiante no aprueba la asignatura en la convocatoria ordinaria podrá examinarse en la convocatoria de septiembre.
Las fechas previstas para la realización de todas las actividades se indican en el aula virtual de la asignatura.
Según la Real Academia Española, “plagiar” significa copiar en lo sustancial obras ajenas dándolas como propias. Dicho de otro modo, plagiar implica expresar las ideas de otra persona como si fuesen propias, sin citar la autoría de las mismas. Igualmente, la apropiación de contenido puede ser debida a una inclusión excesiva de información procedente de una misma fuente, pese a que esta haya sido citada adecuadamente. Teniendo en cuenta lo anterior, el estudiante deberá desarrollar sus conocimientos con sus propias palabras y expresiones. En ningún caso se aceptarán copias literales de párrafos, imágenes, gráficos, tablas, etc. de los materiales consultados. En caso de ser necesaria su reproducción, esta deberá contemplar las normas adecuadas para la citación académica.
Los documentos que sean presentados en las actividades académicas podrán ser sometidos a diferentes mecanismos de comprobación de la originalidad (herramientas antiplagios que detectan coincidencias de texto con otras fuentes, comparación con trabajos de otros estudiantes, comparación con información publicada en Internet, etc). El profesor valorará si el trabajo presentado cuenta con los criterios de originalidad exigidos o, en su caso, se atribuye adecuadamente la información no propia a las fuentes correspondientes. La adjudicación como propia de información que corresponde a otros autores podrá suponer el suspenso de la actividad.
Los documentos presentados en las actividades académicas podrán ser almacenados en formato papel o electrónico y servir de comparación con otros trabajos de terceros, a fin de proteger la originalidad de la fuente y evitar la apropiación indebida de todo o parte del trabajo del estudiante. Por tanto, podrán ser utilizados y almacenados por la universidad, a través del sistema que estime, con el único fin de servir como fuente de comparación de cualquier otro trabajo que se presente.
El sistema de calificación de todas las actividades didácticas es numérico del 0 a 10 con expresión de un decimal, al que se añade su correspondiente calificación cualitativa:
0 - 4.9: Suspenso (SU) 5.0 - 6.9: Aprobado (AP) 7.0 - 8.9: Notable (NT) 9.0 - 10: Sobresaliente (SB)
(RD 1125/2003, de 5 de septiembre, por lo que se establece el sistema europeo de créditos y el sistema de calificaciones en las titulaciones universitarias de carácter oficial y con validez en todo el territorio nacional).
Código de la asignatura | 1959 |
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Nº Créditos ECTS | 6 |
Tipo | Obligatoria |
Duración | Semestral |
Idiomas | Castellano |
Planes de estudio | |
Profesor(es) | |
Año académico | 2024-25 |
La importancia que la imagen tiene para la gestión empresarial, es uno de los temas más destacables en la actualidad. A través de esta asignatura, se profundiza en la investigación y auditoría de la imagen, la cultura corporativa, la RSC, la identidad visual, la comunicación de crisis, así como la imagen y posicionamiento de marcas. La Identidad Corporativa y por lo tanto su imagen, es uno de los factores que se consideran fundamentales dentro de las organizaciones, y que no siempre se cuida como merece.
SEMANAS (*) | UNIDADES DIDÁCTICAS | ACTIVIDADES DIDÁCTICAS |
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Semanas 1 y 2 | Tema 1. La importancia de la imagen en las empresas 1.1. Introducción 1.2. ¿Qué es la imagen corporativa? 1.3. Diferencias entre identidad e imagen corporativa 1.4. ¿Dónde se puede manifestar la imagen corporativa? 1.5. Situaciones de cambio de la imagen corporativa. ¿Por qué conseguir una buena imagen corporativa? |
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Semana 3 | Tema 2. Las técnicas de investigación en Imagen Corporativa 2.1. Introducción 2.2. El estudio de la imagen de la empresa 2.3. Técnicas de investigación de la imagen corporativa 2.4. Las técnicas cualitativas de estudio de la imagen 2.5. Tipos de técnicas cuantitativas |
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Semanas 4 y 5 | Tema 3. Auditoría y estrategia de imagen |
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Semana 6 | Tema 4. Cultura corporativa 4.1. ¿Qué es la cultura corporativa? 4.2. Factores que intervienen en la cultura corporativa 4.3. Funciones de la cultura corporativa 4.4. Tipos de cultura corporativa |
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Semanas 7 y 8 | Tema 5. Responsabilidad Social Corporativa y Reputación Corporativa 5.1. RSC: concepto y aplicación de la empresa 5.2. Directrices para integrar la RSC en las empresas 5.3. La comunicación de la RSC 5.4. Reputación corporativa |
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Semana 9 | Tema 6. La identidad visual corporativa y el Naming 6.1. Estrategias de identidad visual corporativa 6.2. Elementos básicos 6.3. Principios básicos 6.4. Elaboración del manual 6.5 El naming |
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Semana 10 | Tema 7. Imagen y posicionamiento de marcas 7.1. Los orígenes de las marcas 7.2. ¿Qué es una marca? 7.3. La necesidad de construir una marca 7.4. Imagen y posicionamiento de las marcas 7.5. El valor de las marcas |
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Semana 11 | Tema 8. Gestión de la imagen a través de la Comunicación de Crisis 8.1. Plan estratégico de comunicación 8.2. Cuando todo sale mal: comunicación de crisis 8.3. Casos |
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Semana 12 | Tema 9. La influencia de las promociones en la Imagen Corporativa 9.1. El nuevo panorama del sector publicitario 9.2. El marketing promocional 9.3. Características 9.4. Peligros 9.5. Tipos y técnicas promocionales |
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Semanas 13, 14 y 15 | Tema 10. La distribución y la imagen del punto de venta 10.1. Los principales protagonistas de la distribución comercial en España 10.2. La imagen de las empresas de distribución comercial a través del posicionamiento 10.3. A través de su nombre y logotipo |
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Resto de semanas hasta finalización del semestre | Estudio y preparación para el examen final, celebración del examen final y cierre de actas. |
Tipo de actividad | Actividades planificadas | Peso clasificación |
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Actividades de aprendizaje | 2 | 10% |
Actividades de Ebaluación Continua (AEC) | 3 | 20% |
Controles | 4 | 10% |
Examen final | 0 | 60% |
Total | 100% |
Para aprobar la asignatura, es necesario obtener una calificación mínima de 5 en el examen final presencial, así como en la calificación total del curso, una vez realizado el cómputo ponderado de las calificaciones obtenidas en las actividades didácticas y en el examen final presencial.
Si un estudiante no aprueba la asignatura en la convocatoria ordinaria podrá examinarse en la convocatoria de septiembre.
Las fechas previstas para la realización de todas las actividades se indican en el aula virtual de la asignatura.
Según la Real Academia Española, “plagiar” significa copiar en lo sustancial obras ajenas dándolas como propias. Dicho de otro modo, plagiar implica expresar las ideas de otra persona como si fuesen propias, sin citar la autoría de las mismas. Igualmente, la apropiación de contenido puede ser debida a una inclusión excesiva de información procedente de una misma fuente, pese a que esta haya sido citada adecuadamente. Teniendo en cuenta lo anterior, el estudiante deberá desarrollar sus conocimientos con sus propias palabras y expresiones. En ningún caso se aceptarán copias literales de párrafos, imágenes, gráficos, tablas, etc. de los materiales consultados. En caso de ser necesaria su reproducción, esta deberá contemplar las normas adecuadas para la citación académica.
Los documentos que sean presentados en las actividades académicas podrán ser sometidos a diferentes mecanismos de comprobación de la originalidad (herramientas antiplagios que detectan coincidencias de texto con otras fuentes, comparación con trabajos de otros estudiantes, comparación con información publicada en Internet, etc). El profesor valorará si el trabajo presentado cuenta con los criterios de originalidad exigidos o, en su caso, se atribuye adecuadamente la información no propia a las fuentes correspondientes. La adjudicación como propia de información que corresponde a otros autores podrá suponer el suspenso de la actividad.
Los documentos presentados en las actividades académicas podrán ser almacenados en formato papel o electrónico y servir de comparación con otros trabajos de terceros, a fin de proteger la originalidad de la fuente y evitar la apropiación indebida de todo o parte del trabajo del estudiante. Por tanto, podrán ser utilizados y almacenados por la universidad, a través del sistema que estime, con el único fin de servir como fuente de comparación de cualquier otro trabajo que se presente.
El sistema de calificación de todas las actividades didácticas es numérico del 0 a 10 con expresión de un decimal, al que se añade su correspondiente calificación cualitativa:
0 - 4.9: Suspenso (SU) 5.0 - 6.9: Aprobado (AP) 7.0 - 8.9: Notable (NT) 9.0 - 10: Sobresaliente (SB)
(RD 1125/2003, de 5 de septiembre, por lo que se establece el sistema europeo de créditos y el sistema de calificaciones en las titulaciones universitarias de carácter oficial y con validez en todo el territorio nacional).
Código de la asignatura | 1959 |
---|---|
Nº Créditos ECTS | 6 |
Tipo | Obligatoria |
Duración | Semestral |
Idiomas | Castellano |
Planes de estudio | |
Profesor(es) | |
Año académico | 2024-25 |
La importancia que la imagen tiene para la gestión empresarial, es uno de los temas más destacables en la actualidad. A través de esta asignatura, se profundiza en la investigación y auditoría de la imagen, la cultura corporativa, la RSC, la identidad visual, la comunicación de crisis, así como la imagen y posicionamiento de marcas. La Identidad Corporativa y por lo tanto su imagen, es uno de los factores que se consideran fundamentales dentro de las organizaciones, y que no siempre se cuida como merece.
SEMANAS (*) | UNIDADES DIDÁCTICAS | ACTIVIDADES DIDÁCTICAS |
---|---|---|
Semanas 1 y 2 | Tema 1. La importancia de la imagen en las empresas 1.1. Introducción 1.2. ¿Qué es la imagen corporativa? 1.3. Diferencias entre identidad e imagen corporativa 1.4. ¿Dónde se puede manifestar la imagen corporativa? 1.5. Situaciones de cambio de la imagen corporativa. ¿Por qué conseguir una buena imagen corporativa? |
|
Semana 3 | Tema 2. Las técnicas de investigación en Imagen Corporativa 2.1. Introducción 2.2. El estudio de la imagen de la empresa 2.3. Técnicas de investigación de la imagen corporativa 2.4. Las técnicas cualitativas de estudio de la imagen 2.5. Tipos de técnicas cuantitativas |
|
Semanas 4 y 5 | Tema 3. Auditoría y estrategia de imagen |
|
Semana 6 | Tema 4. Cultura corporativa 4.1. ¿Qué es la cultura corporativa? 4.2. Factores que intervienen en la cultura corporativa 4.3. Funciones de la cultura corporativa 4.4. Tipos de cultura corporativa |
|
Semanas 7 y 8 | Tema 5. Responsabilidad Social Corporativa y Reputación Corporativa 5.1. RSC: concepto y aplicación de la empresa 5.2. Directrices para integrar la RSC en las empresas 5.3. La comunicación de la RSC 5.4. Reputación corporativa |
|
Semana 9 | Tema 6. La identidad visual corporativa y el Naming 6.1. Estrategias de identidad visual corporativa 6.2. Elementos básicos 6.3. Principios básicos 6.4. Elaboración del manual 6.5 El naming |
|
Semana 10 | Tema 7. Imagen y posicionamiento de marcas 7.1. Los orígenes de las marcas 7.2. ¿Qué es una marca? 7.3. La necesidad de construir una marca 7.4. Imagen y posicionamiento de las marcas 7.5. El valor de las marcas |
|
Semana 11 | Tema 8. Gestión de la imagen a través de la Comunicación de Crisis 8.1. Plan estratégico de comunicación 8.2. Cuando todo sale mal: comunicación de crisis 8.3. Casos |
|
Semana 12 | Tema 9. La influencia de las promociones en la Imagen Corporativa 9.1. El nuevo panorama del sector publicitario 9.2. El marketing promocional 9.3. Características 9.4. Peligros 9.5. Tipos y técnicas promocionales |
|
Semanas 13, 14 y 15 | Tema 10. La distribución y la imagen del punto de venta 10.1. Los principales protagonistas de la distribución comercial en España 10.2. La imagen de las empresas de distribución comercial a través del posicionamiento 10.3. A través de su nombre y logotipo |
|
Resto de semanas hasta finalización del semestre | Estudio y preparación para el examen final, celebración del examen final y cierre de actas. |
Tipo de actividad | Actividades planificadas | Peso clasificación |
---|---|---|
Actividades de aprendizaje | 2 | 10% |
Actividades de Ebaluación Continua (AEC) | 3 | 20% |
Controles | 4 | 10% |
Examen final | 0 | 60% |
Total | 100% |
Para aprobar la asignatura, es necesario obtener una calificación mínima de 5 en el examen final presencial, así como en la calificación total del curso, una vez realizado el cómputo ponderado de las calificaciones obtenidas en las actividades didácticas y en el examen final presencial.
Si un estudiante no aprueba la asignatura en la convocatoria ordinaria podrá examinarse en la convocatoria de septiembre.
Las fechas previstas para la realización de todas las actividades se indican en el aula virtual de la asignatura.
Según la Real Academia Española, “plagiar” significa copiar en lo sustancial obras ajenas dándolas como propias. Dicho de otro modo, plagiar implica expresar las ideas de otra persona como si fuesen propias, sin citar la autoría de las mismas. Igualmente, la apropiación de contenido puede ser debida a una inclusión excesiva de información procedente de una misma fuente, pese a que esta haya sido citada adecuadamente. Teniendo en cuenta lo anterior, el estudiante deberá desarrollar sus conocimientos con sus propias palabras y expresiones. En ningún caso se aceptarán copias literales de párrafos, imágenes, gráficos, tablas, etc. de los materiales consultados. En caso de ser necesaria su reproducción, esta deberá contemplar las normas adecuadas para la citación académica.
Los documentos que sean presentados en las actividades académicas podrán ser sometidos a diferentes mecanismos de comprobación de la originalidad (herramientas antiplagios que detectan coincidencias de texto con otras fuentes, comparación con trabajos de otros estudiantes, comparación con información publicada en Internet, etc). El profesor valorará si el trabajo presentado cuenta con los criterios de originalidad exigidos o, en su caso, se atribuye adecuadamente la información no propia a las fuentes correspondientes. La adjudicación como propia de información que corresponde a otros autores podrá suponer el suspenso de la actividad.
Los documentos presentados en las actividades académicas podrán ser almacenados en formato papel o electrónico y servir de comparación con otros trabajos de terceros, a fin de proteger la originalidad de la fuente y evitar la apropiación indebida de todo o parte del trabajo del estudiante. Por tanto, podrán ser utilizados y almacenados por la universidad, a través del sistema que estime, con el único fin de servir como fuente de comparación de cualquier otro trabajo que se presente.
El sistema de calificación de todas las actividades didácticas es numérico del 0 a 10 con expresión de un decimal, al que se añade su correspondiente calificación cualitativa:
0 - 4.9: Suspenso (SU) 5.0 - 6.9: Aprobado (AP) 7.0 - 8.9: Notable (NT) 9.0 - 10: Sobresaliente (SB)
(RD 1125/2003, de 5 de septiembre, por lo que se establece el sistema europeo de créditos y el sistema de calificaciones en las titulaciones universitarias de carácter oficial y con validez en todo el territorio nacional).
Código de la asignatura | 1959 |
---|---|
Nº Créditos ECTS | 6 |
Tipo | Obligatoria |
Duración | Semestral |
Idiomas | Castellano |
Planes de estudio | |
Profesor(es) | |
Año académico | 2024-25 |
La importancia que la imagen tiene para la gestión empresarial, es uno de los temas más destacables en la actualidad. A través de esta asignatura, se profundiza en la investigación y auditoría de la imagen, la cultura corporativa, la RSC, la identidad visual, la comunicación de crisis, así como la imagen y posicionamiento de marcas. La Identidad Corporativa y por lo tanto su imagen, es uno de los factores que se consideran fundamentales dentro de las organizaciones, y que no siempre se cuida como merece.
SEMANAS (*) | UNIDADES DIDÁCTICAS | ACTIVIDADES DIDÁCTICAS |
---|---|---|
Semanas 1 y 2 | Tema 1. La importancia de la imagen en las empresas 1.1. Introducción 1.2. ¿Qué es la imagen corporativa? 1.3. Diferencias entre identidad e imagen corporativa 1.4. ¿Dónde se puede manifestar la imagen corporativa? 1.5. Situaciones de cambio de la imagen corporativa. ¿Por qué conseguir una buena imagen corporativa? |
|
Semana 3 | Tema 2. Las técnicas de investigación en Imagen Corporativa 2.1. Introducción 2.2. El estudio de la imagen de la empresa 2.3. Técnicas de investigación de la imagen corporativa 2.4. Las técnicas cualitativas de estudio de la imagen 2.5. Tipos de técnicas cuantitativas |
|
Semanas 4 y 5 | Tema 3. Auditoría y estrategia de imagen |
|
Semana 6 | Tema 4. Cultura corporativa 4.1. ¿Qué es la cultura corporativa? 4.2. Factores que intervienen en la cultura corporativa 4.3. Funciones de la cultura corporativa 4.4. Tipos de cultura corporativa |
|
Semanas 7 y 8 | Tema 5. Responsabilidad Social Corporativa y Reputación Corporativa 5.1. RSC: concepto y aplicación de la empresa 5.2. Directrices para integrar la RSC en las empresas 5.3. La comunicación de la RSC 5.4. Reputación corporativa |
|
Semana 9 | Tema 6. La identidad visual corporativa y el Naming 6.1. Estrategias de identidad visual corporativa 6.2. Elementos básicos 6.3. Principios básicos 6.4. Elaboración del manual 6.5 El naming |
|
Semana 10 | Tema 7. Imagen y posicionamiento de marcas 7.1. Los orígenes de las marcas 7.2. ¿Qué es una marca? 7.3. La necesidad de construir una marca 7.4. Imagen y posicionamiento de las marcas 7.5. El valor de las marcas |
|
Semana 11 | Tema 8. Gestión de la imagen a través de la Comunicación de Crisis 8.1. Plan estratégico de comunicación 8.2. Cuando todo sale mal: comunicación de crisis 8.3. Casos |
|
Semana 12 | Tema 9. La influencia de las promociones en la Imagen Corporativa 9.1. El nuevo panorama del sector publicitario 9.2. El marketing promocional 9.3. Características 9.4. Peligros 9.5. Tipos y técnicas promocionales |
|
Semanas 13, 14 y 15 | Tema 10. La distribución y la imagen del punto de venta 10.1. Los principales protagonistas de la distribución comercial en España 10.2. La imagen de las empresas de distribución comercial a través del posicionamiento 10.3. A través de su nombre y logotipo |
|
Resto de semanas hasta finalización del semestre | Estudio y preparación para el examen final, celebración del examen final y cierre de actas. |
Tipo de actividad | Actividades planificadas | Peso clasificación |
---|---|---|
Actividades de aprendizaje | 2 | 10% |
Actividades de Ebaluación Continua (AEC) | 3 | 20% |
Controles | 4 | 10% |
Examen final | 0 | 60% |
Total | 100% |
Para aprobar la asignatura, es necesario obtener una calificación mínima de 5 en el examen final presencial, así como en la calificación total del curso, una vez realizado el cómputo ponderado de las calificaciones obtenidas en las actividades didácticas y en el examen final presencial.
Si un estudiante no aprueba la asignatura en la convocatoria ordinaria podrá examinarse en la convocatoria de septiembre.
Las fechas previstas para la realización de todas las actividades se indican en el aula virtual de la asignatura.
Según la Real Academia Española, “plagiar” significa copiar en lo sustancial obras ajenas dándolas como propias. Dicho de otro modo, plagiar implica expresar las ideas de otra persona como si fuesen propias, sin citar la autoría de las mismas. Igualmente, la apropiación de contenido puede ser debida a una inclusión excesiva de información procedente de una misma fuente, pese a que esta haya sido citada adecuadamente. Teniendo en cuenta lo anterior, el estudiante deberá desarrollar sus conocimientos con sus propias palabras y expresiones. En ningún caso se aceptarán copias literales de párrafos, imágenes, gráficos, tablas, etc. de los materiales consultados. En caso de ser necesaria su reproducción, esta deberá contemplar las normas adecuadas para la citación académica.
Los documentos que sean presentados en las actividades académicas podrán ser sometidos a diferentes mecanismos de comprobación de la originalidad (herramientas antiplagios que detectan coincidencias de texto con otras fuentes, comparación con trabajos de otros estudiantes, comparación con información publicada en Internet, etc). El profesor valorará si el trabajo presentado cuenta con los criterios de originalidad exigidos o, en su caso, se atribuye adecuadamente la información no propia a las fuentes correspondientes. La adjudicación como propia de información que corresponde a otros autores podrá suponer el suspenso de la actividad.
Los documentos presentados en las actividades académicas podrán ser almacenados en formato papel o electrónico y servir de comparación con otros trabajos de terceros, a fin de proteger la originalidad de la fuente y evitar la apropiación indebida de todo o parte del trabajo del estudiante. Por tanto, podrán ser utilizados y almacenados por la universidad, a través del sistema que estime, con el único fin de servir como fuente de comparación de cualquier otro trabajo que se presente.
El sistema de calificación de todas las actividades didácticas es numérico del 0 a 10 con expresión de un decimal, al que se añade su correspondiente calificación cualitativa:
0 - 4.9: Suspenso (SU) 5.0 - 6.9: Aprobado (AP) 7.0 - 8.9: Notable (NT) 9.0 - 10: Sobresaliente (SB)
(RD 1125/2003, de 5 de septiembre, por lo que se establece el sistema europeo de créditos y el sistema de calificaciones en las titulaciones universitarias de carácter oficial y con validez en todo el territorio nacional).
Código de la asignatura | 1959 |
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Nº Créditos ECTS | 6 |
Tipo | Obligatoria |
Duración | Semestral |
Idiomas | Castellano |
Planes de estudio | |
Profesor(es) | |
Año académico | 2024-25 |
La importancia que la imagen tiene para la gestión empresarial, es uno de los temas más destacables en la actualidad. A través de esta asignatura, se profundiza en la investigación y auditoría de la imagen, la cultura corporativa, la RSC, la identidad visual, la comunicación de crisis, así como la imagen y posicionamiento de marcas. La Identidad Corporativa y por lo tanto su imagen, es uno de los factores que se consideran fundamentales dentro de las organizaciones, y que no siempre se cuida como merece.
SEMANAS (*) | UNIDADES DIDÁCTICAS | ACTIVIDADES DIDÁCTICAS |
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Semanas 1 y 2 | Tema 1. La importancia de la imagen en las empresas 1.1. Introducción 1.2. ¿Qué es la imagen corporativa? 1.3. Diferencias entre identidad e imagen corporativa 1.4. ¿Dónde se puede manifestar la imagen corporativa? 1.5. Situaciones de cambio de la imagen corporativa. ¿Por qué conseguir una buena imagen corporativa? |
|
Semana 3 | Tema 2. Las técnicas de investigación en Imagen Corporativa 2.1. Introducción 2.2. El estudio de la imagen de la empresa 2.3. Técnicas de investigación de la imagen corporativa 2.4. Las técnicas cualitativas de estudio de la imagen 2.5. Tipos de técnicas cuantitativas |
|
Semanas 4 y 5 | Tema 3. Auditoría y estrategia de imagen |
|
Semana 6 | Tema 4. Cultura corporativa 4.1. ¿Qué es la cultura corporativa? 4.2. Factores que intervienen en la cultura corporativa 4.3. Funciones de la cultura corporativa 4.4. Tipos de cultura corporativa |
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Semanas 7 y 8 | Tema 5. Responsabilidad Social Corporativa y Reputación Corporativa 5.1. RSC: concepto y aplicación de la empresa 5.2. Directrices para integrar la RSC en las empresas 5.3. La comunicación de la RSC 5.4. Reputación corporativa |
|
Semana 9 | Tema 6. La identidad visual corporativa y el Naming 6.1. Estrategias de identidad visual corporativa 6.2. Elementos básicos 6.3. Principios básicos 6.4. Elaboración del manual 6.5 El naming |
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Semana 10 | Tema 7. Imagen y posicionamiento de marcas 7.1. Los orígenes de las marcas 7.2. ¿Qué es una marca? 7.3. La necesidad de construir una marca 7.4. Imagen y posicionamiento de las marcas 7.5. El valor de las marcas |
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Semana 11 | Tema 8. Gestión de la imagen a través de la Comunicación de Crisis 8.1. Plan estratégico de comunicación 8.2. Cuando todo sale mal: comunicación de crisis 8.3. Casos |
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Semana 12 | Tema 9. La influencia de las promociones en la Imagen Corporativa 9.1. El nuevo panorama del sector publicitario 9.2. El marketing promocional 9.3. Características 9.4. Peligros 9.5. Tipos y técnicas promocionales |
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Semanas 13, 14 y 15 | Tema 10. La distribución y la imagen del punto de venta 10.1. Los principales protagonistas de la distribución comercial en España 10.2. La imagen de las empresas de distribución comercial a través del posicionamiento 10.3. A través de su nombre y logotipo |
|
Resto de semanas hasta finalización del semestre | Estudio y preparación para el examen final, celebración del examen final y cierre de actas. |
Tipo de actividad | Actividades planificadas | Peso clasificación |
---|---|---|
Actividades de aprendizaje | 2 | 10% |
Actividades de Ebaluación Continua (AEC) | 3 | 20% |
Controles | 4 | 10% |
Examen final | 0 | 60% |
Total | 100% |
Para aprobar la asignatura, es necesario obtener una calificación mínima de 5 en el examen final presencial, así como en la calificación total del curso, una vez realizado el cómputo ponderado de las calificaciones obtenidas en las actividades didácticas y en el examen final presencial.
Si un estudiante no aprueba la asignatura en la convocatoria ordinaria podrá examinarse en la convocatoria de septiembre.
Las fechas previstas para la realización de todas las actividades se indican en el aula virtual de la asignatura.
Según la Real Academia Española, “plagiar” significa copiar en lo sustancial obras ajenas dándolas como propias. Dicho de otro modo, plagiar implica expresar las ideas de otra persona como si fuesen propias, sin citar la autoría de las mismas. Igualmente, la apropiación de contenido puede ser debida a una inclusión excesiva de información procedente de una misma fuente, pese a que esta haya sido citada adecuadamente. Teniendo en cuenta lo anterior, el estudiante deberá desarrollar sus conocimientos con sus propias palabras y expresiones. En ningún caso se aceptarán copias literales de párrafos, imágenes, gráficos, tablas, etc. de los materiales consultados. En caso de ser necesaria su reproducción, esta deberá contemplar las normas adecuadas para la citación académica.
Los documentos que sean presentados en las actividades académicas podrán ser sometidos a diferentes mecanismos de comprobación de la originalidad (herramientas antiplagios que detectan coincidencias de texto con otras fuentes, comparación con trabajos de otros estudiantes, comparación con información publicada en Internet, etc). El profesor valorará si el trabajo presentado cuenta con los criterios de originalidad exigidos o, en su caso, se atribuye adecuadamente la información no propia a las fuentes correspondientes. La adjudicación como propia de información que corresponde a otros autores podrá suponer el suspenso de la actividad.
Los documentos presentados en las actividades académicas podrán ser almacenados en formato papel o electrónico y servir de comparación con otros trabajos de terceros, a fin de proteger la originalidad de la fuente y evitar la apropiación indebida de todo o parte del trabajo del estudiante. Por tanto, podrán ser utilizados y almacenados por la universidad, a través del sistema que estime, con el único fin de servir como fuente de comparación de cualquier otro trabajo que se presente.
El sistema de calificación de todas las actividades didácticas es numérico del 0 a 10 con expresión de un decimal, al que se añade su correspondiente calificación cualitativa:
0 - 4.9: Suspenso (SU) 5.0 - 6.9: Aprobado (AP) 7.0 - 8.9: Notable (NT) 9.0 - 10: Sobresaliente (SB)
(RD 1125/2003, de 5 de septiembre, por lo que se establece el sistema europeo de créditos y el sistema de calificaciones en las titulaciones universitarias de carácter oficial y con validez en todo el territorio nacional).
Código de la asignatura | 1959 |
---|---|
Nº Créditos ECTS | 6 |
Tipo | Obligatoria |
Duración | Semestral |
Idiomas | Castellano |
Planes de estudio | |
Profesor(es) | |
Año académico | 2024-25 |
La importancia que la imagen tiene para la gestión empresarial, es uno de los temas más destacables en la actualidad. A través de esta asignatura, se profundiza en la investigación y auditoría de la imagen, la cultura corporativa, la RSC, la identidad visual, la comunicación de crisis, así como la imagen y posicionamiento de marcas. La Identidad Corporativa y por lo tanto su imagen, es uno de los factores que se consideran fundamentales dentro de las organizaciones, y que no siempre se cuida como merece.
SEMANAS (*) | UNIDADES DIDÁCTICAS | ACTIVIDADES DIDÁCTICAS |
---|---|---|
Semanas 1 y 2 | Tema 1. La importancia de la imagen en las empresas 1.1. Introducción 1.2. ¿Qué es la imagen corporativa? 1.3. Diferencias entre identidad e imagen corporativa 1.4. ¿Dónde se puede manifestar la imagen corporativa? 1.5. Situaciones de cambio de la imagen corporativa. ¿Por qué conseguir una buena imagen corporativa? |
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Semana 3 | Tema 2. Las técnicas de investigación en Imagen Corporativa 2.1. Introducción 2.2. El estudio de la imagen de la empresa 2.3. Técnicas de investigación de la imagen corporativa 2.4. Las técnicas cualitativas de estudio de la imagen 2.5. Tipos de técnicas cuantitativas |
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Semanas 4 y 5 | Tema 3. Auditoría y estrategia de imagen |
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Semana 6 | Tema 4. Cultura corporativa 4.1. ¿Qué es la cultura corporativa? 4.2. Factores que intervienen en la cultura corporativa 4.3. Funciones de la cultura corporativa 4.4. Tipos de cultura corporativa |
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Semanas 7 y 8 | Tema 5. Responsabilidad Social Corporativa y Reputación Corporativa 5.1. RSC: concepto y aplicación de la empresa 5.2. Directrices para integrar la RSC en las empresas 5.3. La comunicación de la RSC 5.4. Reputación corporativa |
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Semana 9 | Tema 6. La identidad visual corporativa y el Naming 6.1. Estrategias de identidad visual corporativa 6.2. Elementos básicos 6.3. Principios básicos 6.4. Elaboración del manual 6.5 El naming |
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Semana 10 | Tema 7. Imagen y posicionamiento de marcas 7.1. Los orígenes de las marcas 7.2. ¿Qué es una marca? 7.3. La necesidad de construir una marca 7.4. Imagen y posicionamiento de las marcas 7.5. El valor de las marcas |
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Semana 11 | Tema 8. Gestión de la imagen a través de la Comunicación de Crisis 8.1. Plan estratégico de comunicación 8.2. Cuando todo sale mal: comunicación de crisis 8.3. Casos |
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Semana 12 | Tema 9. La influencia de las promociones en la Imagen Corporativa 9.1. El nuevo panorama del sector publicitario 9.2. El marketing promocional 9.3. Características 9.4. Peligros 9.5. Tipos y técnicas promocionales |
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Semanas 13, 14 y 15 | Tema 10. La distribución y la imagen del punto de venta 10.1. Los principales protagonistas de la distribución comercial en España 10.2. La imagen de las empresas de distribución comercial a través del posicionamiento 10.3. A través de su nombre y logotipo |
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Resto de semanas hasta finalización del semestre | Estudio y preparación para el examen final, celebración del examen final y cierre de actas. |
Tipo de actividad | Actividades planificadas | Peso clasificación |
---|---|---|
Actividades de aprendizaje | 2 | 10% |
Actividades de Ebaluación Continua (AEC) | 3 | 20% |
Controles | 4 | 10% |
Examen final | 0 | 60% |
Total | 100% |
Para aprobar la asignatura, es necesario obtener una calificación mínima de 5 en el examen final presencial, así como en la calificación total del curso, una vez realizado el cómputo ponderado de las calificaciones obtenidas en las actividades didácticas y en el examen final presencial.
Si un estudiante no aprueba la asignatura en la convocatoria ordinaria podrá examinarse en la convocatoria de septiembre.
Las fechas previstas para la realización de todas las actividades se indican en el aula virtual de la asignatura.
Según la Real Academia Española, “plagiar” significa copiar en lo sustancial obras ajenas dándolas como propias. Dicho de otro modo, plagiar implica expresar las ideas de otra persona como si fuesen propias, sin citar la autoría de las mismas. Igualmente, la apropiación de contenido puede ser debida a una inclusión excesiva de información procedente de una misma fuente, pese a que esta haya sido citada adecuadamente. Teniendo en cuenta lo anterior, el estudiante deberá desarrollar sus conocimientos con sus propias palabras y expresiones. En ningún caso se aceptarán copias literales de párrafos, imágenes, gráficos, tablas, etc. de los materiales consultados. En caso de ser necesaria su reproducción, esta deberá contemplar las normas adecuadas para la citación académica.
Los documentos que sean presentados en las actividades académicas podrán ser sometidos a diferentes mecanismos de comprobación de la originalidad (herramientas antiplagios que detectan coincidencias de texto con otras fuentes, comparación con trabajos de otros estudiantes, comparación con información publicada en Internet, etc). El profesor valorará si el trabajo presentado cuenta con los criterios de originalidad exigidos o, en su caso, se atribuye adecuadamente la información no propia a las fuentes correspondientes. La adjudicación como propia de información que corresponde a otros autores podrá suponer el suspenso de la actividad.
Los documentos presentados en las actividades académicas podrán ser almacenados en formato papel o electrónico y servir de comparación con otros trabajos de terceros, a fin de proteger la originalidad de la fuente y evitar la apropiación indebida de todo o parte del trabajo del estudiante. Por tanto, podrán ser utilizados y almacenados por la universidad, a través del sistema que estime, con el único fin de servir como fuente de comparación de cualquier otro trabajo que se presente.
El sistema de calificación de todas las actividades didácticas es numérico del 0 a 10 con expresión de un decimal, al que se añade su correspondiente calificación cualitativa:
0 - 4.9: Suspenso (SU) 5.0 - 6.9: Aprobado (AP) 7.0 - 8.9: Notable (NT) 9.0 - 10: Sobresaliente (SB)
(RD 1125/2003, de 5 de septiembre, por lo que se establece el sistema europeo de créditos y el sistema de calificaciones en las titulaciones universitarias de carácter oficial y con validez en todo el territorio nacional).