- Máster Universitario en Educación y Recursos Digitales (Elearning)
- Máster Universitario en Neuropsicología
- Máster Universitario en Psicopedagogía
- Máster Universitario en Dirección y Gestión de Centros Educativos
- Máster Universitario en Educación Inclusiva y Personalizada
- Máster Universitario en Psicología General Sanitaria
- Máster Universitario en Formación del Profesorado de Educación Secundaria, Bachillerato, Formación Profesional y Enseñanza de Idiomas
- Formación Pedagógica para el Acceso a la Profesión Docente de Formación Profesional
- Máster Universitario en Dirección y Administración de Empresas (MBA)
- Máster Universitario en Dirección Económico-Financiera
- Máster Universitario en Auditoría de Cuentas
- Máster Universitario en Dirección y Gestión Contable
- Máster Universitario en Marketing Digital y Redes Sociales
- Máster Universitario en Dirección Comercial y Marketing
- Máster Universitario en Asesoría Fiscal
- Máster Universitario en Práctica de la Abogacía y de la Procura
- Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
- Máster Universitario en Asesoría Jurídico-Laboral
- Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales
- Máster Universitario en Análisis e Investigación Criminal
- Máster Universitario en Asesoría Jurídica de Empresas
Máster online en Asesoría Jurídico Laboral
- Inicio 25 febrero
- Duración 1 curso
- Créditos 60 ECTs
- Metodología Online
¿Quieres especializarte en el ámbito jurídico-laboral? Este máster online en asesoría laboral está diseñado para proporcionarte una formación integral y práctica en este campo.
En un entorno laboral cada vez más complejo y globalizado, la correcta aplicación del ordenamiento jurídico laboral se ha convertido en un elemento clave para la gestión eficaz de las organizaciones. Según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), el número de conflictos laborales ha aumentado exponencialmente en los últimos años, lo que resalta la necesidad de profesionales capacitados en asesoría jurídico-laboral.
Requisitos de acceso
Necesitas tener finalizando un título universitario oficial español o de otro país del Espacio Europeo de Educación Superior que te permita acceder a estudios de máster en el país donde lo obtuviste. Este máster está dirigido a titulados en:
Derecho (Graduado o Licenciado).
Ciencias del Trabajo o Relaciones Laborales (Graduado o Diplomado).
Si tu título proviene de un sistema educativo fuera del Espacio Europeo de Educación Superior, también puedes acceder al máster sin necesidad de homologarlo. En este caso, la universidad evaluará que tu formación sea equivalente a los títulos oficiales españoles mencionados y que permita acceder a estudios de posgrado en el país donde lo obtuviste.
Sí, el programa incorpora casos prácticos reales y simulaciones para aplicar los conocimientos adquiridos. Además, los estudiantes pueden realizar prácticas externas en despachos especializados, empresas o instituciones colaboradoras de UDIMA.
Los egresados pueden trabajar como asesores jurídicos en departamentos de recursos humanos, consultores laborales, gestores de conflictos laborales o especialistas en relaciones laborales en empresas, despachos de abogados y sindicatos.
El Plan de Estudios del Máster en Asesoría Jurídico-Laboral de UDIMA está diseñado para ofrecer una formación integral que combina los fundamentos teóricos del derecho laboral con su aplicación práctica en el ámbito empresarial y jurídico. Cada asignatura se estructura cuidadosamente para preparar a los estudiantes para los desafíos reales que enfrentarán en su ejercicio profesional.
Nuestro enfoque incluye el análisis detallado de la normativa laboral vigente, la gestión de relaciones laborales, el asesoramiento jurídico en conflictos laborales, y la aplicación de herramientas de negociación y mediación. Todo ello está respaldado por casos prácticos reales y las últimas actualizaciones legislativas, garantizando una formación adaptada a las demandas del mercado laboral.
| Asignatura | Tipo | ECTS |
|---|---|---|
| Informática Aplicada a la Asesoría Jurídico-Laboral | Obligatoria | 01 |
| Procedimientos Administrativos en el Ámbito Socio-Laboral | Obligatoria | 06 |
| Auditoría Jurídico-Laboral | Obligatoria | 06 |
| Diseño de Políticas de Contratación, Cláusulas Contractuales y Política Retributiva | Obligatoria | 06 |
| Habilidades y Competencias Profesionales del Asesor Jurídico-Laboral | Obligatoria | 05 |
| Estrategia Empresarial en Materia de Despidos e Indemnizaciones | Obligatoria | 03 |
| Seguridad Social y Empresa: Políticas de Protección Social | Obligatoria | 03 |
| Asignatura | Tipo | ECTS |
|---|---|---|
| Intervención en los Procesos Civiles, Contenciosos y Penales | Obligatoria | 03 |
| Práctica Procesal Laboral | Obligatoria | 06 |
| Procesos y Estrategias de Negociación Colectiva | Obligatoria | 03 |
| Responsabilidad Empresarial por Incumplimientos Socio-Laborales | Obligatoria | 03 |
| Efectos Laborales en la Reestructuración y Sucesión de Empresas | Obligatoria | 03 |
| Prácticas Externas (*) | Obligatoria | 06 |
| Trabajo Fin de Máster (**) | Obligatoria | 06 |
(*) Para aprobar la asignatura de Prácticas Externas será necesario que el alumno haya superado al menos el 60% de los créditos del máster.
(**) Para aprobar la asignatura de Trabajo fin de máster será necesario que el alumno haya superado al menos el 60% de los créditos del máster.
El Máster Online en Asesoría Jurídica Laboral de UDIMA ofrece un enfoque innovador diseñado para ajustarse a tus necesidades y brindarte una formación completa. Este programa combina la teoría con la práctica, preparándote para enfrentar los desafíos del aula con un enfoque didáctico moderno y efectivo.
Todos los Másteres Universitarios Oficiales de UDIMA cuentan con una metodología de evaluación continua que incluye, además de exámenes, actividades como estudios de casos o resolución de problemas
Exámenes online
Al final de cada semestre tendrás que realizar los exámenes finales de manera presencial, para los cuales ponemos a disposición una gran variedad de sedes de examen
El alumno de Máster dispone de un total de 3 convocatorias y una de gracia, para la superación de cada asignatura.
La matrícula de 1 asignatura incluirá dos derechos a examen, es decir, 2 convocatorias por curso académico.
La no presentación a examen por parte del alumno no consumirá la convocatoria. Las asignaturas no superadas en el curso académico deberán ser rematriculadas para poder cursarlas de nuevo.
El equipo docente del Máster en Asesoría Jurídico-Laboral está formado por profesionales con una amplia trayectoria en el ámbito del derecho laboral y la asesoría jurídica. Este claustro combina sólidos conocimientos teóricos con una vasta experiencia práctica, proporcionando a los estudiantes una formación integral, actualizada y alineada con las demandas del mercado laboral.
Necesitas tener una titulación universitaria oficial española o de un país del Espacio Europeo de Educación Superior que permita el acceso a estudios de máster. Este máster está dirigido específicamente a titulados en:
- Derecho (Graduado o Licenciado).
- Ciencias del Trabajo o Relaciones Laborales (Graduado o Diplomado).
Si deseas formar parte del Máster en Energías Renovables, sigue estos pasos:
- Solicitud de información. Completa el formulario de solicitud para iniciar tu proceso de admisión.
- Asesoramiento individualizado y orientación. Se te asignará un asesor que verificará que cumples con los requisitos y te brindará un asesoramiento personalizado en el cual podrás resolver todas tus dudas sobre el máster.
- Envío de documentación. Una vez completada tu solicitud, será evaluada por el Comité de Admisiones para asegurar que se ajusta a los criterios del programa.
- Confirmación de plaza. Si finalmente resultas admitido por el Comité de Admisiones, podrás formalizar la reserva de tu plaza para asegurar tu inscripción.
- Matrícula. Completa el proceso de matrícula enviando la documentación requerida.
Una vez formalizada la matrícula, recibirás acceso al Campus Virtual, donde podrás gestionar tu formación y acceder a los recursos que UDIMA pone a tu disposición para tu desarrollo académico.
La documentación exigida para acreditar estos requisitos es la siguiente:
- Fotocopia compulsada de DNI/pasaporte/NIE.
- Fotocopia compulsada del título universitario oficial o equivalente
- En el caso de alumnos extranjeros, además de los dos documentos anteriores, deberán presentar un certificado en el que conste la oficialidad de su título y que faculta en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de máster, además del programa detallado del título realizado, a fin de poder comprobar el nivel de formación obtenido con los estudios.
Los documentos expedidos en el extranjero deberán ser oficiales y estar debidamente legalizados por vía diplomática o por la apostilla de La Haya (excepto los estudios cursados en la UE). Igualmente deberán ir acompañados de su correspondiente traducción oficial al castellano.
La traducción oficial podrá hacerse:
- Por traductor jurado, debidamente autorizado o inscrito en España.
- Por cualquier representación diplomática o consular del Estado español en el extranjero.
- Por la representación diplomática o consular en España del país de que es ciudadano el solicitante o, en su caso, del de procedencia del documento.
Con el Máster en Asesoría Jurídico-Laboral de UDIMA, estarás preparado para desempeñarte con éxito en un amplio abanico de roles dentro del ámbito jurídico y laboral.
Gracias a su enfoque práctico y a la formación especializada, adquirirás las competencias necesarias para afrontar los retos del entorno empresarial, jurídico y sindical, convirtiéndote en una pieza clave en la gestión de relaciones laborales y la resolución de conflictos.
Conoce el Departamento de Desarrollo Profesional de UDIMA
En UDIMA nos comprometemos a apoyar tu crecimiento profesional desde el primer día. Nuestro Departamento de Desarrollo Profesional ofrece una amplia gama de servicios diseñados para ayudarte a alcanzar tus metas laborales y potenciar tu empleabilidad.
Prácticas: Facilitamos la realización de prácticas profesionales y te ayudamos a encontrar oportunidades de empleo en empresas colaboradoras, para que puedas aplicar tus conocimientos en un entorno real y adquirir experiencia valiosa.
Portal de Empleo: Accede a nuestra plataforma donde encontrarás ofertas de empleo y prácticas actualizadas, así como recursos y herramientas para la búsqueda de empleo.
Orientación de plan de carrera: Ofrecemos sesiones de orientación profesional en línea para ayudarte a planificar tu carrera, definir tus objetivos y diseñar un plan de acción personalizado.
Talleres de empleabilidad: Ofrecemos talleres prácticos sobre habilidades de empleabilidad, como la elaboración de CVs, preparación de entrevistas, dinámicas de grupo y desarrollo de competencias blandas.
Máster online en Asesoría Jurídico Laboral
- Inicio 25 febrero
- Duración 1 curso
- Créditos 60 ECTs
- Metodología Online
¿Quieres especializarte en el ámbito jurídico-laboral? Este máster online en asesoría laboral está diseñado para proporcionarte una formación integral y práctica en este campo.
En un entorno laboral cada vez más complejo y globalizado, la correcta aplicación del ordenamiento jurídico laboral se ha convertido en un elemento clave para la gestión eficaz de las organizaciones. Según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), el número de conflictos laborales ha aumentado exponencialmente en los últimos años, lo que resalta la necesidad de profesionales capacitados en asesoría jurídico-laboral.
Requisitos de acceso
Necesitas tener finalizando un título universitario oficial español o de otro país del Espacio Europeo de Educación Superior que te permita acceder a estudios de máster en el país donde lo obtuviste. Este máster está dirigido a titulados en:
Derecho (Graduado o Licenciado).
Ciencias del Trabajo o Relaciones Laborales (Graduado o Diplomado).
Si tu título proviene de un sistema educativo fuera del Espacio Europeo de Educación Superior, también puedes acceder al máster sin necesidad de homologarlo. En este caso, la universidad evaluará que tu formación sea equivalente a los títulos oficiales españoles mencionados y que permita acceder a estudios de posgrado en el país donde lo obtuviste.
Sí, el programa incorpora casos prácticos reales y simulaciones para aplicar los conocimientos adquiridos. Además, los estudiantes pueden realizar prácticas externas en despachos especializados, empresas o instituciones colaboradoras de UDIMA.
Los egresados pueden trabajar como asesores jurídicos en departamentos de recursos humanos, consultores laborales, gestores de conflictos laborales o especialistas en relaciones laborales en empresas, despachos de abogados y sindicatos.