• Doctor en Derecho y Ciencia Política por la Universidad Autónoma de Madrid.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Centro de Estudios Financieros.
• Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Centro de Estudios Financieros. Acreditado por la Comunidad Autónoma de Madrid.
• Licenciado en Derecho. Universidad Complutense de Madrid. 1991.
• First Certificate in English. Universidad de Cambridge.

• Profesor de Derecho del Trabajo, Seguridad Social y Prevención de Riesgos Laborales en la Universidad a Distancia de Madrid (2008-Actualidad), en los Máster Universitarios de la UDIMA en:
  • Asesoría jurídico-laboral
  • Prevención de Riesgos Laborales
  • Gestión Integrada de Prevención, Calidad y Medio Ambiente
• Profesor de Prevención de Riesgos Laborales en la Universidad de Cantabria en el Máster de Prevención de Riesgos Laborales (2007-2010)
• Coordinador del Área Laboral del Centro de Estudios Financieros -CEF- (1996-2006) y Profesor de este Área en los siguientes Master y Cursos (1996-Actualidad):
  • Máster en Asesoría Jurídico-Laboral (coordinador y profesor)
  • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (coordinador y profesor)
  • Curso de Seguridad Social y Derecho Laboral (coordinador y profesor)
  • Curso de Práctica Procesal Laboral (coordinador y profesor)
  • Curso de Auditoría Laboral (coordinador y profesor)
  • Curso de Relaciones Laborales (coordinador y profesor)
  • Curso monográfico de extranjeros y desplazados (coordinador y profesor)
  • Curso de práctica en despidos (coordinador y profesor)
  • Curso de Actualización y Perfeccionamiento Laboral (coordinador y profesor)
  • Curso de retribución y compensación (profesor)
  • Curso Monográfico sobre Tiempo de Trabajo: Jornada, Vacaciones, Permisos, Excedencias y Medidas de Conciliación (profesor)

• Rector de la Universidad a Distancia de Madrid (2024-Actualidad).
• Secretario General de la Universidad a Distancia de Madrid (2006-2024).
• Secretario del Consejo de Administración de la sociedad Universidad a Distancia de Madrid.
• Abogado ejerciente del Ilustre Colegio de Abogados de Madrid. Colegiado número 93.180.

• Acreditado como Profesor Contratado Doctor por la Agencia Nacional de Evaluación de Calidad y Acreditación (ANECA).

Líneas de investigación

• Trabajo en Plataformas Digitales. Empresarios digitales. Prestaciones de servicios a través de Internet. Aspectos laborales, de Seguridad Social y fiscales.
• El derecho a la intimidad en el ámbito laboral y en el entorno digital. El derecho a la protección de datos personales en las relaciones laborales. El control laboral a través de Internet, redes sociales y medios digitales, biométricos, geolocalizadores, etiquetas de radiofrecuencia, etc.
• El derecho a la desconexión digital.
• La relación laboral. Delimitación y distinción de figuras afines.
• Clausulas contractuales y convencionales. Códigos de conducta.
• Política retributiva: Aspectos fiscales, laborales y de Seguridad Social. Modalidades específicas de retribución: Acciones, opciones sobre acciones, obligaciones, acciones por rendimiento, modalidades de bonus vinculados a productos financieros, seguros y fondos de inversión. Retribución flexible. Salario emocional.
• Políticas de protección social: Prejubilaciones, jubilación anticipada, parcial y flexible.
• Extinción del contrato de trabajo mediante el despido y otros acuerdos que incentivan un cese.
• Prevención de riesgos laborales: La subcontratación en el sector de la construcción.
• Responsabilidades laborales: Cómo actuar frente a la Inspección de Trabajo.
• Responsabilidades laborales en materia de extranjeros: Civil, penal, administrativa, laboral, de Seguridad Social y de prevención de riesgos laborales (recargo de prestaciones).
• Medidas de fomento de empleo y su incidencia en la dinámica de la contratación y en los incentivos a la misma: Bonificaciones, reducciones de cuotas e incentivos fiscales.
• Jornada y tiempo de trabajo: Jornada, horario, vacaciones, horas extraordinarias, licencias y permisos, excedencias y sus efectos en las situaciones de Seguridad Social (en maternidad, paternidad, incapacidad temporal, etc.).

Tramos de investigación (Sexenios)

LIBROS Y CAPÍTULOS DE LIBROS

• LANZADERA ARENCIBIA, E: «Régimen jurídico de la prevención de riesgos laborales». Centro de Estudios Financieros, 2019.
• LANZADERA ARENCIBIA, E: «Organización de la prevención en la empresa». Centro de Estudios Financieros, 2019.
• LANZADERA ARENCIBIA, E: «El derecho a la intimidad del trabajador frente al control y vigilancia empresarial a través de las TICs», en MONTERROSO CASADO, Esther (Dir.): “Responsabilidad empresarial”. Ed. Tirant Lo Blanch. Valencia, 2016. Págs. 473-531.
• LANZADERA ARENCIBIA, E: «La responsabilidad de los Técnicos de Prevención de Riesgos Laborales y de los trabajadores derivada de sus funciones», en MONTERROSO CASADO, Esther (Dir.): “Responsabilidad profesional”. Ed. Tirant Lo Blanch. Valencia, 2018. Págs. 377-415.

ARTÍCULOS EN REVISTAS (Selección):

• LANZADERA ARENCIBIA, E. y ABRIL LARRAINZAR, M.ª DEL P.: «Novedades en materia de información y consulta de los representantes de los trabajadores.(A propósito de la Ley 38/2007, de 16 de noviembre)». Revista CEFGESTIÓN. N.º 113, de enero de 2008, págs. 69 a 96. Edita: Centro de Estudios Financieros, S.L.
• LANZADERA ARENCIBIA, E. y ABRIL LARRAINZAR, M.ª DEL P.: «Las medidas de fomento de empleo en 2008». Revista CEFGESTIÓN. N.º 114, de febrero de 2008, págs. 99 a 120. Edita: Centro de Estudios Financieros, S.L.
• LANZADERA ARENCIBIA, E. y ABRIL LARRAINZAR, M.ª DEL P.: «Novedades en la IT, IP, Viudedad y Orfandad (a propósito de la LMSS)». Revista CEFGESTIÓN. N.º 117, de mayo de 2008, págs. 101 a 120. Edita: Centro de Estudios Financieros, S.L.
• LANZADERA ARENCIBIA, E. y ABRIL LARRAINZAR, M.ª DEL P.: «Novedades en la Jubilación tras la LMSS [A raíz de la Ley 40/2007, de 4 de diciembre (I)]». Revista CEFGESTIÓN. N.º 118, de junio de 2008, págs. 83 a 96. Edita: Centro de Estudios Financieros, S.L.
• LANZADERA ARENCIBIA, E. y ABRIL LARRAINZAR, M.ª DEL P.: «Incentivos para retrasar la edad de jubilación tras la LMSS [A raíz de la Ley 40/2007, de 4 de diciembre (II)]». Revista CEFGESTIÓN. N.º 120-121, de julio-agosto de 2008, págs. 69 a 80. Edita: Centro de Estudios Financieros, S.L.
• LANZADERA ARENCIBIA, E. y ABRIL LARRAINZAR, M.ª DEL P.: «La extinción del contrato de trabajo por cumplimiento de una edad: la jubilación forzosa». Revista CEFGESTIÓN. N.º 122, de octubre de 2008, págs. 51 a 64. Edita: Centro de Estudios Financieros, S.L.
• LANZADERA ARENCIBIA, E. y ABRIL LARRAINZAR, M.ª DEL P.: «El anticipo de la prestación por desempleo a los inmigrantes: la compra de un retorno». Revista CEFGESTIÓN. N.º 124, de diciembre de 2008, págs. 77 a 96. Edita: Centro de Estudios Financieros, S.L.
• LANZADERA ARENCIBIA, E.: «Requisitos para la paralización de los salarios de tramitación en un despido improcedente. Comentario crítico a la sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 3 de noviembre de 2008». Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. N.º 19, de abril de 2009. Edita: IUSTEL.
• LANZADERA ARENCIBIA, E.: «La incidencia de la incapacidad temporal en las vacaciones previamente pactadas: derecho a un nuevo periodo de disfrute. Comentario a la sentencia del Tribunal Supremo, sala de lo Social, de 24 de junio de 2009». Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. N.º 21, de diciembre de 2009. Edita: IUSTEL.

• Doctor en Derecho y Ciencia Política por la Universidad Autónoma de Madrid.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Centro de Estudios Financieros.
• Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Centro de Estudios Financieros. Acreditado por la Comunidad Autónoma de Madrid.
• Licenciado en Derecho. Universidad Complutense de Madrid. 1991.
• First Certificate in English. Universidad de Cambridge.

• Profesor de Derecho del Trabajo, Seguridad Social y Prevención de Riesgos Laborales en la Universidad a Distancia de Madrid (2008-Actualidad), en los Máster Universitarios de la UDIMA en:
  • Asesoría jurídico-laboral
  • Prevención de Riesgos Laborales
  • Gestión Integrada de Prevención, Calidad y Medio Ambiente
• Profesor de Prevención de Riesgos Laborales en la Universidad de Cantabria en el Máster de Prevención de Riesgos Laborales (2007-2010)
• Coordinador del Área Laboral del Centro de Estudios Financieros -CEF- (1996-2006) y Profesor de este Área en los siguientes Master y Cursos (1996-Actualidad):
  • Máster en Asesoría Jurídico-Laboral (coordinador y profesor)
  • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (coordinador y profesor)
  • Curso de Seguridad Social y Derecho Laboral (coordinador y profesor)
  • Curso de Práctica Procesal Laboral (coordinador y profesor)
  • Curso de Auditoría Laboral (coordinador y profesor)
  • Curso de Relaciones Laborales (coordinador y profesor)
  • Curso monográfico de extranjeros y desplazados (coordinador y profesor)
  • Curso de práctica en despidos (coordinador y profesor)
  • Curso de Actualización y Perfeccionamiento Laboral (coordinador y profesor)
  • Curso de retribución y compensación (profesor)
  • Curso Monográfico sobre Tiempo de Trabajo: Jornada, Vacaciones, Permisos, Excedencias y Medidas de Conciliación (profesor)

• Rector de la Universidad a Distancia de Madrid (2024-Actualidad).
• Secretario General de la Universidad a Distancia de Madrid (2006-2024).
• Secretario del Consejo de Administración de la sociedad Universidad a Distancia de Madrid.
• Abogado ejerciente del Ilustre Colegio de Abogados de Madrid. Colegiado número 93.180.

• Acreditado como Profesor Contratado Doctor por la Agencia Nacional de Evaluación de Calidad y Acreditación (ANECA).

Líneas de investigación

• Trabajo en Plataformas Digitales. Empresarios digitales. Prestaciones de servicios a través de Internet. Aspectos laborales, de Seguridad Social y fiscales.
• El derecho a la intimidad en el ámbito laboral y en el entorno digital. El derecho a la protección de datos personales en las relaciones laborales. El control laboral a través de Internet, redes sociales y medios digitales, biométricos, geolocalizadores, etiquetas de radiofrecuencia, etc.
• El derecho a la desconexión digital.
• La relación laboral. Delimitación y distinción de figuras afines.
• Clausulas contractuales y convencionales. Códigos de conducta.
• Política retributiva: Aspectos fiscales, laborales y de Seguridad Social. Modalidades específicas de retribución: Acciones, opciones sobre acciones, obligaciones, acciones por rendimiento, modalidades de bonus vinculados a productos financieros, seguros y fondos de inversión. Retribución flexible. Salario emocional.
• Políticas de protección social: Prejubilaciones, jubilación anticipada, parcial y flexible.
• Extinción del contrato de trabajo mediante el despido y otros acuerdos que incentivan un cese.
• Prevención de riesgos laborales: La subcontratación en el sector de la construcción.
• Responsabilidades laborales: Cómo actuar frente a la Inspección de Trabajo.
• Responsabilidades laborales en materia de extranjeros: Civil, penal, administrativa, laboral, de Seguridad Social y de prevención de riesgos laborales (recargo de prestaciones).
• Medidas de fomento de empleo y su incidencia en la dinámica de la contratación y en los incentivos a la misma: Bonificaciones, reducciones de cuotas e incentivos fiscales.
• Jornada y tiempo de trabajo: Jornada, horario, vacaciones, horas extraordinarias, licencias y permisos, excedencias y sus efectos en las situaciones de Seguridad Social (en maternidad, paternidad, incapacidad temporal, etc.).

Tramos de investigación (Sexenios)

LIBROS Y CAPÍTULOS DE LIBROS

• LANZADERA ARENCIBIA, E: «Régimen jurídico de la prevención de riesgos laborales». Centro de Estudios Financieros, 2019.
• LANZADERA ARENCIBIA, E: «Organización de la prevención en la empresa». Centro de Estudios Financieros, 2019.
• LANZADERA ARENCIBIA, E: «El derecho a la intimidad del trabajador frente al control y vigilancia empresarial a través de las TICs», en MONTERROSO CASADO, Esther (Dir.): “Responsabilidad empresarial”. Ed. Tirant Lo Blanch. Valencia, 2016. Págs. 473-531.
• LANZADERA ARENCIBIA, E: «La responsabilidad de los Técnicos de Prevención de Riesgos Laborales y de los trabajadores derivada de sus funciones», en MONTERROSO CASADO, Esther (Dir.): “Responsabilidad profesional”. Ed. Tirant Lo Blanch. Valencia, 2018. Págs. 377-415.

ARTÍCULOS EN REVISTAS (Selección):

• LANZADERA ARENCIBIA, E. y ABRIL LARRAINZAR, M.ª DEL P.: «Novedades en materia de información y consulta de los representantes de los trabajadores.(A propósito de la Ley 38/2007, de 16 de noviembre)». Revista CEFGESTIÓN. N.º 113, de enero de 2008, págs. 69 a 96. Edita: Centro de Estudios Financieros, S.L.
• LANZADERA ARENCIBIA, E. y ABRIL LARRAINZAR, M.ª DEL P.: «Las medidas de fomento de empleo en 2008». Revista CEFGESTIÓN. N.º 114, de febrero de 2008, págs. 99 a 120. Edita: Centro de Estudios Financieros, S.L.
• LANZADERA ARENCIBIA, E. y ABRIL LARRAINZAR, M.ª DEL P.: «Novedades en la IT, IP, Viudedad y Orfandad (a propósito de la LMSS)». Revista CEFGESTIÓN. N.º 117, de mayo de 2008, págs. 101 a 120. Edita: Centro de Estudios Financieros, S.L.
• LANZADERA ARENCIBIA, E. y ABRIL LARRAINZAR, M.ª DEL P.: «Novedades en la Jubilación tras la LMSS [A raíz de la Ley 40/2007, de 4 de diciembre (I)]». Revista CEFGESTIÓN. N.º 118, de junio de 2008, págs. 83 a 96. Edita: Centro de Estudios Financieros, S.L.
• LANZADERA ARENCIBIA, E. y ABRIL LARRAINZAR, M.ª DEL P.: «Incentivos para retrasar la edad de jubilación tras la LMSS [A raíz de la Ley 40/2007, de 4 de diciembre (II)]». Revista CEFGESTIÓN. N.º 120-121, de julio-agosto de 2008, págs. 69 a 80. Edita: Centro de Estudios Financieros, S.L.
• LANZADERA ARENCIBIA, E. y ABRIL LARRAINZAR, M.ª DEL P.: «La extinción del contrato de trabajo por cumplimiento de una edad: la jubilación forzosa». Revista CEFGESTIÓN. N.º 122, de octubre de 2008, págs. 51 a 64. Edita: Centro de Estudios Financieros, S.L.
• LANZADERA ARENCIBIA, E. y ABRIL LARRAINZAR, M.ª DEL P.: «El anticipo de la prestación por desempleo a los inmigrantes: la compra de un retorno». Revista CEFGESTIÓN. N.º 124, de diciembre de 2008, págs. 77 a 96. Edita: Centro de Estudios Financieros, S.L.
• LANZADERA ARENCIBIA, E.: «Requisitos para la paralización de los salarios de tramitación en un despido improcedente. Comentario crítico a la sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 3 de noviembre de 2008». Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. N.º 19, de abril de 2009. Edita: IUSTEL.
• LANZADERA ARENCIBIA, E.: «La incidencia de la incapacidad temporal en las vacaciones previamente pactadas: derecho a un nuevo periodo de disfrute. Comentario a la sentencia del Tribunal Supremo, sala de lo Social, de 24 de junio de 2009». Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. N.º 21, de diciembre de 2009. Edita: IUSTEL.

• Doctor en Derecho y Ciencia Política por la Universidad Autónoma de Madrid.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Centro de Estudios Financieros.
• Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Centro de Estudios Financieros. Acreditado por la Comunidad Autónoma de Madrid.
• Licenciado en Derecho. Universidad Complutense de Madrid. 1991.
• First Certificate in English. Universidad de Cambridge.

• Profesor de Derecho del Trabajo, Seguridad Social y Prevención de Riesgos Laborales en la Universidad a Distancia de Madrid (2008-Actualidad), en los Máster Universitarios de la UDIMA en:
  • Asesoría jurídico-laboral
  • Prevención de Riesgos Laborales
  • Gestión Integrada de Prevención, Calidad y Medio Ambiente
• Profesor de Prevención de Riesgos Laborales en la Universidad de Cantabria en el Máster de Prevención de Riesgos Laborales (2007-2010)
• Coordinador del Área Laboral del Centro de Estudios Financieros -CEF- (1996-2006) y Profesor de este Área en los siguientes Master y Cursos (1996-Actualidad):
  • Máster en Asesoría Jurídico-Laboral (coordinador y profesor)
  • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (coordinador y profesor)
  • Curso de Seguridad Social y Derecho Laboral (coordinador y profesor)
  • Curso de Práctica Procesal Laboral (coordinador y profesor)
  • Curso de Auditoría Laboral (coordinador y profesor)
  • Curso de Relaciones Laborales (coordinador y profesor)
  • Curso monográfico de extranjeros y desplazados (coordinador y profesor)
  • Curso de práctica en despidos (coordinador y profesor)
  • Curso de Actualización y Perfeccionamiento Laboral (coordinador y profesor)
  • Curso de retribución y compensación (profesor)
  • Curso Monográfico sobre Tiempo de Trabajo: Jornada, Vacaciones, Permisos, Excedencias y Medidas de Conciliación (profesor)

• Rector de la Universidad a Distancia de Madrid (2024-Actualidad).
• Secretario General de la Universidad a Distancia de Madrid (2006-2024).
• Secretario del Consejo de Administración de la sociedad Universidad a Distancia de Madrid.
• Abogado ejerciente del Ilustre Colegio de Abogados de Madrid. Colegiado número 93.180.

• Acreditado como Profesor Contratado Doctor por la Agencia Nacional de Evaluación de Calidad y Acreditación (ANECA).

Líneas de investigación

• Trabajo en Plataformas Digitales. Empresarios digitales. Prestaciones de servicios a través de Internet. Aspectos laborales, de Seguridad Social y fiscales.
• El derecho a la intimidad en el ámbito laboral y en el entorno digital. El derecho a la protección de datos personales en las relaciones laborales. El control laboral a través de Internet, redes sociales y medios digitales, biométricos, geolocalizadores, etiquetas de radiofrecuencia, etc.
• El derecho a la desconexión digital.
• La relación laboral. Delimitación y distinción de figuras afines.
• Clausulas contractuales y convencionales. Códigos de conducta.
• Política retributiva: Aspectos fiscales, laborales y de Seguridad Social. Modalidades específicas de retribución: Acciones, opciones sobre acciones, obligaciones, acciones por rendimiento, modalidades de bonus vinculados a productos financieros, seguros y fondos de inversión. Retribución flexible. Salario emocional.
• Políticas de protección social: Prejubilaciones, jubilación anticipada, parcial y flexible.
• Extinción del contrato de trabajo mediante el despido y otros acuerdos que incentivan un cese.
• Prevención de riesgos laborales: La subcontratación en el sector de la construcción.
• Responsabilidades laborales: Cómo actuar frente a la Inspección de Trabajo.
• Responsabilidades laborales en materia de extranjeros: Civil, penal, administrativa, laboral, de Seguridad Social y de prevención de riesgos laborales (recargo de prestaciones).
• Medidas de fomento de empleo y su incidencia en la dinámica de la contratación y en los incentivos a la misma: Bonificaciones, reducciones de cuotas e incentivos fiscales.
• Jornada y tiempo de trabajo: Jornada, horario, vacaciones, horas extraordinarias, licencias y permisos, excedencias y sus efectos en las situaciones de Seguridad Social (en maternidad, paternidad, incapacidad temporal, etc.).

Tramos de investigación (Sexenios)

LIBROS Y CAPÍTULOS DE LIBROS

• LANZADERA ARENCIBIA, E: «Régimen jurídico de la prevención de riesgos laborales». Centro de Estudios Financieros, 2019.
• LANZADERA ARENCIBIA, E: «Organización de la prevención en la empresa». Centro de Estudios Financieros, 2019.
• LANZADERA ARENCIBIA, E: «El derecho a la intimidad del trabajador frente al control y vigilancia empresarial a través de las TICs», en MONTERROSO CASADO, Esther (Dir.): “Responsabilidad empresarial”. Ed. Tirant Lo Blanch. Valencia, 2016. Págs. 473-531.
• LANZADERA ARENCIBIA, E: «La responsabilidad de los Técnicos de Prevención de Riesgos Laborales y de los trabajadores derivada de sus funciones», en MONTERROSO CASADO, Esther (Dir.): “Responsabilidad profesional”. Ed. Tirant Lo Blanch. Valencia, 2018. Págs. 377-415.

ARTÍCULOS EN REVISTAS (Selección):

• LANZADERA ARENCIBIA, E. y ABRIL LARRAINZAR, M.ª DEL P.: «Novedades en materia de información y consulta de los representantes de los trabajadores.(A propósito de la Ley 38/2007, de 16 de noviembre)». Revista CEFGESTIÓN. N.º 113, de enero de 2008, págs. 69 a 96. Edita: Centro de Estudios Financieros, S.L.
• LANZADERA ARENCIBIA, E. y ABRIL LARRAINZAR, M.ª DEL P.: «Las medidas de fomento de empleo en 2008». Revista CEFGESTIÓN. N.º 114, de febrero de 2008, págs. 99 a 120. Edita: Centro de Estudios Financieros, S.L.
• LANZADERA ARENCIBIA, E. y ABRIL LARRAINZAR, M.ª DEL P.: «Novedades en la IT, IP, Viudedad y Orfandad (a propósito de la LMSS)». Revista CEFGESTIÓN. N.º 117, de mayo de 2008, págs. 101 a 120. Edita: Centro de Estudios Financieros, S.L.
• LANZADERA ARENCIBIA, E. y ABRIL LARRAINZAR, M.ª DEL P.: «Novedades en la Jubilación tras la LMSS [A raíz de la Ley 40/2007, de 4 de diciembre (I)]». Revista CEFGESTIÓN. N.º 118, de junio de 2008, págs. 83 a 96. Edita: Centro de Estudios Financieros, S.L.
• LANZADERA ARENCIBIA, E. y ABRIL LARRAINZAR, M.ª DEL P.: «Incentivos para retrasar la edad de jubilación tras la LMSS [A raíz de la Ley 40/2007, de 4 de diciembre (II)]». Revista CEFGESTIÓN. N.º 120-121, de julio-agosto de 2008, págs. 69 a 80. Edita: Centro de Estudios Financieros, S.L.
• LANZADERA ARENCIBIA, E. y ABRIL LARRAINZAR, M.ª DEL P.: «La extinción del contrato de trabajo por cumplimiento de una edad: la jubilación forzosa». Revista CEFGESTIÓN. N.º 122, de octubre de 2008, págs. 51 a 64. Edita: Centro de Estudios Financieros, S.L.
• LANZADERA ARENCIBIA, E. y ABRIL LARRAINZAR, M.ª DEL P.: «El anticipo de la prestación por desempleo a los inmigrantes: la compra de un retorno». Revista CEFGESTIÓN. N.º 124, de diciembre de 2008, págs. 77 a 96. Edita: Centro de Estudios Financieros, S.L.
• LANZADERA ARENCIBIA, E.: «Requisitos para la paralización de los salarios de tramitación en un despido improcedente. Comentario crítico a la sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 3 de noviembre de 2008». Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. N.º 19, de abril de 2009. Edita: IUSTEL.
• LANZADERA ARENCIBIA, E.: «La incidencia de la incapacidad temporal en las vacaciones previamente pactadas: derecho a un nuevo periodo de disfrute. Comentario a la sentencia del Tribunal Supremo, sala de lo Social, de 24 de junio de 2009». Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. N.º 21, de diciembre de 2009. Edita: IUSTEL.

• Doctor en Derecho y Ciencia Política por la Universidad Autónoma de Madrid.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Centro de Estudios Financieros.
• Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Centro de Estudios Financieros. Acreditado por la Comunidad Autónoma de Madrid.
• Licenciado en Derecho. Universidad Complutense de Madrid. 1991.
• First Certificate in English. Universidad de Cambridge.

• Profesor de Derecho del Trabajo, Seguridad Social y Prevención de Riesgos Laborales en la Universidad a Distancia de Madrid (2008-Actualidad), en los Máster Universitarios de la UDIMA en:
  • Asesoría jurídico-laboral
  • Prevención de Riesgos Laborales
  • Gestión Integrada de Prevención, Calidad y Medio Ambiente
• Profesor de Prevención de Riesgos Laborales en la Universidad de Cantabria en el Máster de Prevención de Riesgos Laborales (2007-2010)
• Coordinador del Área Laboral del Centro de Estudios Financieros -CEF- (1996-2006) y Profesor de este Área en los siguientes Master y Cursos (1996-Actualidad):
  • Máster en Asesoría Jurídico-Laboral (coordinador y profesor)
  • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (coordinador y profesor)
  • Curso de Seguridad Social y Derecho Laboral (coordinador y profesor)
  • Curso de Práctica Procesal Laboral (coordinador y profesor)
  • Curso de Auditoría Laboral (coordinador y profesor)
  • Curso de Relaciones Laborales (coordinador y profesor)
  • Curso monográfico de extranjeros y desplazados (coordinador y profesor)
  • Curso de práctica en despidos (coordinador y profesor)
  • Curso de Actualización y Perfeccionamiento Laboral (coordinador y profesor)
  • Curso de retribución y compensación (profesor)
  • Curso Monográfico sobre Tiempo de Trabajo: Jornada, Vacaciones, Permisos, Excedencias y Medidas de Conciliación (profesor)

• Rector de la Universidad a Distancia de Madrid (2024-Actualidad).
• Secretario General de la Universidad a Distancia de Madrid (2006-2024).
• Secretario del Consejo de Administración de la sociedad Universidad a Distancia de Madrid.
• Abogado ejerciente del Ilustre Colegio de Abogados de Madrid. Colegiado número 93.180.

• Acreditado como Profesor Contratado Doctor por la Agencia Nacional de Evaluación de Calidad y Acreditación (ANECA).

Líneas de investigación

• Trabajo en Plataformas Digitales. Empresarios digitales. Prestaciones de servicios a través de Internet. Aspectos laborales, de Seguridad Social y fiscales.
• El derecho a la intimidad en el ámbito laboral y en el entorno digital. El derecho a la protección de datos personales en las relaciones laborales. El control laboral a través de Internet, redes sociales y medios digitales, biométricos, geolocalizadores, etiquetas de radiofrecuencia, etc.
• El derecho a la desconexión digital.
• La relación laboral. Delimitación y distinción de figuras afines.
• Clausulas contractuales y convencionales. Códigos de conducta.
• Política retributiva: Aspectos fiscales, laborales y de Seguridad Social. Modalidades específicas de retribución: Acciones, opciones sobre acciones, obligaciones, acciones por rendimiento, modalidades de bonus vinculados a productos financieros, seguros y fondos de inversión. Retribución flexible. Salario emocional.
• Políticas de protección social: Prejubilaciones, jubilación anticipada, parcial y flexible.
• Extinción del contrato de trabajo mediante el despido y otros acuerdos que incentivan un cese.
• Prevención de riesgos laborales: La subcontratación en el sector de la construcción.
• Responsabilidades laborales: Cómo actuar frente a la Inspección de Trabajo.
• Responsabilidades laborales en materia de extranjeros: Civil, penal, administrativa, laboral, de Seguridad Social y de prevención de riesgos laborales (recargo de prestaciones).
• Medidas de fomento de empleo y su incidencia en la dinámica de la contratación y en los incentivos a la misma: Bonificaciones, reducciones de cuotas e incentivos fiscales.
• Jornada y tiempo de trabajo: Jornada, horario, vacaciones, horas extraordinarias, licencias y permisos, excedencias y sus efectos en las situaciones de Seguridad Social (en maternidad, paternidad, incapacidad temporal, etc.).

Tramos de investigación (Sexenios)

LIBROS Y CAPÍTULOS DE LIBROS

• LANZADERA ARENCIBIA, E: «Régimen jurídico de la prevención de riesgos laborales». Centro de Estudios Financieros, 2019.
• LANZADERA ARENCIBIA, E: «Organización de la prevención en la empresa». Centro de Estudios Financieros, 2019.
• LANZADERA ARENCIBIA, E: «El derecho a la intimidad del trabajador frente al control y vigilancia empresarial a través de las TICs», en MONTERROSO CASADO, Esther (Dir.): “Responsabilidad empresarial”. Ed. Tirant Lo Blanch. Valencia, 2016. Págs. 473-531.
• LANZADERA ARENCIBIA, E: «La responsabilidad de los Técnicos de Prevención de Riesgos Laborales y de los trabajadores derivada de sus funciones», en MONTERROSO CASADO, Esther (Dir.): “Responsabilidad profesional”. Ed. Tirant Lo Blanch. Valencia, 2018. Págs. 377-415.

ARTÍCULOS EN REVISTAS (Selección):

• LANZADERA ARENCIBIA, E. y ABRIL LARRAINZAR, M.ª DEL P.: «Novedades en materia de información y consulta de los representantes de los trabajadores.(A propósito de la Ley 38/2007, de 16 de noviembre)». Revista CEFGESTIÓN. N.º 113, de enero de 2008, págs. 69 a 96. Edita: Centro de Estudios Financieros, S.L.
• LANZADERA ARENCIBIA, E. y ABRIL LARRAINZAR, M.ª DEL P.: «Las medidas de fomento de empleo en 2008». Revista CEFGESTIÓN. N.º 114, de febrero de 2008, págs. 99 a 120. Edita: Centro de Estudios Financieros, S.L.
• LANZADERA ARENCIBIA, E. y ABRIL LARRAINZAR, M.ª DEL P.: «Novedades en la IT, IP, Viudedad y Orfandad (a propósito de la LMSS)». Revista CEFGESTIÓN. N.º 117, de mayo de 2008, págs. 101 a 120. Edita: Centro de Estudios Financieros, S.L.
• LANZADERA ARENCIBIA, E. y ABRIL LARRAINZAR, M.ª DEL P.: «Novedades en la Jubilación tras la LMSS [A raíz de la Ley 40/2007, de 4 de diciembre (I)]». Revista CEFGESTIÓN. N.º 118, de junio de 2008, págs. 83 a 96. Edita: Centro de Estudios Financieros, S.L.
• LANZADERA ARENCIBIA, E. y ABRIL LARRAINZAR, M.ª DEL P.: «Incentivos para retrasar la edad de jubilación tras la LMSS [A raíz de la Ley 40/2007, de 4 de diciembre (II)]». Revista CEFGESTIÓN. N.º 120-121, de julio-agosto de 2008, págs. 69 a 80. Edita: Centro de Estudios Financieros, S.L.
• LANZADERA ARENCIBIA, E. y ABRIL LARRAINZAR, M.ª DEL P.: «La extinción del contrato de trabajo por cumplimiento de una edad: la jubilación forzosa». Revista CEFGESTIÓN. N.º 122, de octubre de 2008, págs. 51 a 64. Edita: Centro de Estudios Financieros, S.L.
• LANZADERA ARENCIBIA, E. y ABRIL LARRAINZAR, M.ª DEL P.: «El anticipo de la prestación por desempleo a los inmigrantes: la compra de un retorno». Revista CEFGESTIÓN. N.º 124, de diciembre de 2008, págs. 77 a 96. Edita: Centro de Estudios Financieros, S.L.
• LANZADERA ARENCIBIA, E.: «Requisitos para la paralización de los salarios de tramitación en un despido improcedente. Comentario crítico a la sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 3 de noviembre de 2008». Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. N.º 19, de abril de 2009. Edita: IUSTEL.
• LANZADERA ARENCIBIA, E.: «La incidencia de la incapacidad temporal en las vacaciones previamente pactadas: derecho a un nuevo periodo de disfrute. Comentario a la sentencia del Tribunal Supremo, sala de lo Social, de 24 de junio de 2009». Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. N.º 21, de diciembre de 2009. Edita: IUSTEL.

• Doctor en Derecho y Ciencia Política por la Universidad Autónoma de Madrid.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Centro de Estudios Financieros.
• Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Centro de Estudios Financieros. Acreditado por la Comunidad Autónoma de Madrid.
• Licenciado en Derecho. Universidad Complutense de Madrid. 1991.
• First Certificate in English. Universidad de Cambridge.

• Profesor de Derecho del Trabajo, Seguridad Social y Prevención de Riesgos Laborales en la Universidad a Distancia de Madrid (2008-Actualidad), en los Máster Universitarios de la UDIMA en:
  • Asesoría jurídico-laboral
  • Prevención de Riesgos Laborales
  • Gestión Integrada de Prevención, Calidad y Medio Ambiente
• Profesor de Prevención de Riesgos Laborales en la Universidad de Cantabria en el Máster de Prevención de Riesgos Laborales (2007-2010)
• Coordinador del Área Laboral del Centro de Estudios Financieros -CEF- (1996-2006) y Profesor de este Área en los siguientes Master y Cursos (1996-Actualidad):
  • Máster en Asesoría Jurídico-Laboral (coordinador y profesor)
  • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (coordinador y profesor)
  • Curso de Seguridad Social y Derecho Laboral (coordinador y profesor)
  • Curso de Práctica Procesal Laboral (coordinador y profesor)
  • Curso de Auditoría Laboral (coordinador y profesor)
  • Curso de Relaciones Laborales (coordinador y profesor)
  • Curso monográfico de extranjeros y desplazados (coordinador y profesor)
  • Curso de práctica en despidos (coordinador y profesor)
  • Curso de Actualización y Perfeccionamiento Laboral (coordinador y profesor)
  • Curso de retribución y compensación (profesor)
  • Curso Monográfico sobre Tiempo de Trabajo: Jornada, Vacaciones, Permisos, Excedencias y Medidas de Conciliación (profesor)

• Rector de la Universidad a Distancia de Madrid (2024-Actualidad).
• Secretario General de la Universidad a Distancia de Madrid (2006-2024).
• Secretario del Consejo de Administración de la sociedad Universidad a Distancia de Madrid.
• Abogado ejerciente del Ilustre Colegio de Abogados de Madrid. Colegiado número 93.180.

• Acreditado como Profesor Contratado Doctor por la Agencia Nacional de Evaluación de Calidad y Acreditación (ANECA).

Líneas de investigación

• Trabajo en Plataformas Digitales. Empresarios digitales. Prestaciones de servicios a través de Internet. Aspectos laborales, de Seguridad Social y fiscales.
• El derecho a la intimidad en el ámbito laboral y en el entorno digital. El derecho a la protección de datos personales en las relaciones laborales. El control laboral a través de Internet, redes sociales y medios digitales, biométricos, geolocalizadores, etiquetas de radiofrecuencia, etc.
• El derecho a la desconexión digital.
• La relación laboral. Delimitación y distinción de figuras afines.
• Clausulas contractuales y convencionales. Códigos de conducta.
• Política retributiva: Aspectos fiscales, laborales y de Seguridad Social. Modalidades específicas de retribución: Acciones, opciones sobre acciones, obligaciones, acciones por rendimiento, modalidades de bonus vinculados a productos financieros, seguros y fondos de inversión. Retribución flexible. Salario emocional.
• Políticas de protección social: Prejubilaciones, jubilación anticipada, parcial y flexible.
• Extinción del contrato de trabajo mediante el despido y otros acuerdos que incentivan un cese.
• Prevención de riesgos laborales: La subcontratación en el sector de la construcción.
• Responsabilidades laborales: Cómo actuar frente a la Inspección de Trabajo.
• Responsabilidades laborales en materia de extranjeros: Civil, penal, administrativa, laboral, de Seguridad Social y de prevención de riesgos laborales (recargo de prestaciones).
• Medidas de fomento de empleo y su incidencia en la dinámica de la contratación y en los incentivos a la misma: Bonificaciones, reducciones de cuotas e incentivos fiscales.
• Jornada y tiempo de trabajo: Jornada, horario, vacaciones, horas extraordinarias, licencias y permisos, excedencias y sus efectos en las situaciones de Seguridad Social (en maternidad, paternidad, incapacidad temporal, etc.).

Tramos de investigación (Sexenios)

LIBROS Y CAPÍTULOS DE LIBROS

• LANZADERA ARENCIBIA, E: «Régimen jurídico de la prevención de riesgos laborales». Centro de Estudios Financieros, 2019.
• LANZADERA ARENCIBIA, E: «Organización de la prevención en la empresa». Centro de Estudios Financieros, 2019.
• LANZADERA ARENCIBIA, E: «El derecho a la intimidad del trabajador frente al control y vigilancia empresarial a través de las TICs», en MONTERROSO CASADO, Esther (Dir.): “Responsabilidad empresarial”. Ed. Tirant Lo Blanch. Valencia, 2016. Págs. 473-531.
• LANZADERA ARENCIBIA, E: «La responsabilidad de los Técnicos de Prevención de Riesgos Laborales y de los trabajadores derivada de sus funciones», en MONTERROSO CASADO, Esther (Dir.): “Responsabilidad profesional”. Ed. Tirant Lo Blanch. Valencia, 2018. Págs. 377-415.

ARTÍCULOS EN REVISTAS (Selección):

• LANZADERA ARENCIBIA, E. y ABRIL LARRAINZAR, M.ª DEL P.: «Novedades en materia de información y consulta de los representantes de los trabajadores.(A propósito de la Ley 38/2007, de 16 de noviembre)». Revista CEFGESTIÓN. N.º 113, de enero de 2008, págs. 69 a 96. Edita: Centro de Estudios Financieros, S.L.
• LANZADERA ARENCIBIA, E. y ABRIL LARRAINZAR, M.ª DEL P.: «Las medidas de fomento de empleo en 2008». Revista CEFGESTIÓN. N.º 114, de febrero de 2008, págs. 99 a 120. Edita: Centro de Estudios Financieros, S.L.
• LANZADERA ARENCIBIA, E. y ABRIL LARRAINZAR, M.ª DEL P.: «Novedades en la IT, IP, Viudedad y Orfandad (a propósito de la LMSS)». Revista CEFGESTIÓN. N.º 117, de mayo de 2008, págs. 101 a 120. Edita: Centro de Estudios Financieros, S.L.
• LANZADERA ARENCIBIA, E. y ABRIL LARRAINZAR, M.ª DEL P.: «Novedades en la Jubilación tras la LMSS [A raíz de la Ley 40/2007, de 4 de diciembre (I)]». Revista CEFGESTIÓN. N.º 118, de junio de 2008, págs. 83 a 96. Edita: Centro de Estudios Financieros, S.L.
• LANZADERA ARENCIBIA, E. y ABRIL LARRAINZAR, M.ª DEL P.: «Incentivos para retrasar la edad de jubilación tras la LMSS [A raíz de la Ley 40/2007, de 4 de diciembre (II)]». Revista CEFGESTIÓN. N.º 120-121, de julio-agosto de 2008, págs. 69 a 80. Edita: Centro de Estudios Financieros, S.L.
• LANZADERA ARENCIBIA, E. y ABRIL LARRAINZAR, M.ª DEL P.: «La extinción del contrato de trabajo por cumplimiento de una edad: la jubilación forzosa». Revista CEFGESTIÓN. N.º 122, de octubre de 2008, págs. 51 a 64. Edita: Centro de Estudios Financieros, S.L.
• LANZADERA ARENCIBIA, E. y ABRIL LARRAINZAR, M.ª DEL P.: «El anticipo de la prestación por desempleo a los inmigrantes: la compra de un retorno». Revista CEFGESTIÓN. N.º 124, de diciembre de 2008, págs. 77 a 96. Edita: Centro de Estudios Financieros, S.L.
• LANZADERA ARENCIBIA, E.: «Requisitos para la paralización de los salarios de tramitación en un despido improcedente. Comentario crítico a la sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 3 de noviembre de 2008». Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. N.º 19, de abril de 2009. Edita: IUSTEL.
• LANZADERA ARENCIBIA, E.: «La incidencia de la incapacidad temporal en las vacaciones previamente pactadas: derecho a un nuevo periodo de disfrute. Comentario a la sentencia del Tribunal Supremo, sala de lo Social, de 24 de junio de 2009». Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. N.º 21, de diciembre de 2009. Edita: IUSTEL.

• Doctor en Derecho y Ciencia Política por la Universidad Autónoma de Madrid.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Centro de Estudios Financieros.
• Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Centro de Estudios Financieros. Acreditado por la Comunidad Autónoma de Madrid.
• Licenciado en Derecho. Universidad Complutense de Madrid. 1991.
• First Certificate in English. Universidad de Cambridge.

• Profesor de Derecho del Trabajo, Seguridad Social y Prevención de Riesgos Laborales en la Universidad a Distancia de Madrid (2008-Actualidad), en los Máster Universitarios de la UDIMA en:
  • Asesoría jurídico-laboral
  • Prevención de Riesgos Laborales
  • Gestión Integrada de Prevención, Calidad y Medio Ambiente
• Profesor de Prevención de Riesgos Laborales en la Universidad de Cantabria en el Máster de Prevención de Riesgos Laborales (2007-2010)
• Coordinador del Área Laboral del Centro de Estudios Financieros -CEF- (1996-2006) y Profesor de este Área en los siguientes Master y Cursos (1996-Actualidad):
  • Máster en Asesoría Jurídico-Laboral (coordinador y profesor)
  • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (coordinador y profesor)
  • Curso de Seguridad Social y Derecho Laboral (coordinador y profesor)
  • Curso de Práctica Procesal Laboral (coordinador y profesor)
  • Curso de Auditoría Laboral (coordinador y profesor)
  • Curso de Relaciones Laborales (coordinador y profesor)
  • Curso monográfico de extranjeros y desplazados (coordinador y profesor)
  • Curso de práctica en despidos (coordinador y profesor)
  • Curso de Actualización y Perfeccionamiento Laboral (coordinador y profesor)
  • Curso de retribución y compensación (profesor)
  • Curso Monográfico sobre Tiempo de Trabajo: Jornada, Vacaciones, Permisos, Excedencias y Medidas de Conciliación (profesor)

• Rector de la Universidad a Distancia de Madrid (2024-Actualidad).
• Secretario General de la Universidad a Distancia de Madrid (2006-2024).
• Secretario del Consejo de Administración de la sociedad Universidad a Distancia de Madrid.
• Abogado ejerciente del Ilustre Colegio de Abogados de Madrid. Colegiado número 93.180.

• Acreditado como Profesor Contratado Doctor por la Agencia Nacional de Evaluación de Calidad y Acreditación (ANECA).

Líneas de investigación

• Trabajo en Plataformas Digitales. Empresarios digitales. Prestaciones de servicios a través de Internet. Aspectos laborales, de Seguridad Social y fiscales.
• El derecho a la intimidad en el ámbito laboral y en el entorno digital. El derecho a la protección de datos personales en las relaciones laborales. El control laboral a través de Internet, redes sociales y medios digitales, biométricos, geolocalizadores, etiquetas de radiofrecuencia, etc.
• El derecho a la desconexión digital.
• La relación laboral. Delimitación y distinción de figuras afines.
• Clausulas contractuales y convencionales. Códigos de conducta.
• Política retributiva: Aspectos fiscales, laborales y de Seguridad Social. Modalidades específicas de retribución: Acciones, opciones sobre acciones, obligaciones, acciones por rendimiento, modalidades de bonus vinculados a productos financieros, seguros y fondos de inversión. Retribución flexible. Salario emocional.
• Políticas de protección social: Prejubilaciones, jubilación anticipada, parcial y flexible.
• Extinción del contrato de trabajo mediante el despido y otros acuerdos que incentivan un cese.
• Prevención de riesgos laborales: La subcontratación en el sector de la construcción.
• Responsabilidades laborales: Cómo actuar frente a la Inspección de Trabajo.
• Responsabilidades laborales en materia de extranjeros: Civil, penal, administrativa, laboral, de Seguridad Social y de prevención de riesgos laborales (recargo de prestaciones).
• Medidas de fomento de empleo y su incidencia en la dinámica de la contratación y en los incentivos a la misma: Bonificaciones, reducciones de cuotas e incentivos fiscales.
• Jornada y tiempo de trabajo: Jornada, horario, vacaciones, horas extraordinarias, licencias y permisos, excedencias y sus efectos en las situaciones de Seguridad Social (en maternidad, paternidad, incapacidad temporal, etc.).

Tramos de investigación (Sexenios)

LIBROS Y CAPÍTULOS DE LIBROS

• LANZADERA ARENCIBIA, E: «Régimen jurídico de la prevención de riesgos laborales». Centro de Estudios Financieros, 2019.
• LANZADERA ARENCIBIA, E: «Organización de la prevención en la empresa». Centro de Estudios Financieros, 2019.
• LANZADERA ARENCIBIA, E: «El derecho a la intimidad del trabajador frente al control y vigilancia empresarial a través de las TICs», en MONTERROSO CASADO, Esther (Dir.): “Responsabilidad empresarial”. Ed. Tirant Lo Blanch. Valencia, 2016. Págs. 473-531.
• LANZADERA ARENCIBIA, E: «La responsabilidad de los Técnicos de Prevención de Riesgos Laborales y de los trabajadores derivada de sus funciones», en MONTERROSO CASADO, Esther (Dir.): “Responsabilidad profesional”. Ed. Tirant Lo Blanch. Valencia, 2018. Págs. 377-415.

ARTÍCULOS EN REVISTAS (Selección):

• LANZADERA ARENCIBIA, E. y ABRIL LARRAINZAR, M.ª DEL P.: «Novedades en materia de información y consulta de los representantes de los trabajadores.(A propósito de la Ley 38/2007, de 16 de noviembre)». Revista CEFGESTIÓN. N.º 113, de enero de 2008, págs. 69 a 96. Edita: Centro de Estudios Financieros, S.L.
• LANZADERA ARENCIBIA, E. y ABRIL LARRAINZAR, M.ª DEL P.: «Las medidas de fomento de empleo en 2008». Revista CEFGESTIÓN. N.º 114, de febrero de 2008, págs. 99 a 120. Edita: Centro de Estudios Financieros, S.L.
• LANZADERA ARENCIBIA, E. y ABRIL LARRAINZAR, M.ª DEL P.: «Novedades en la IT, IP, Viudedad y Orfandad (a propósito de la LMSS)». Revista CEFGESTIÓN. N.º 117, de mayo de 2008, págs. 101 a 120. Edita: Centro de Estudios Financieros, S.L.
• LANZADERA ARENCIBIA, E. y ABRIL LARRAINZAR, M.ª DEL P.: «Novedades en la Jubilación tras la LMSS [A raíz de la Ley 40/2007, de 4 de diciembre (I)]». Revista CEFGESTIÓN. N.º 118, de junio de 2008, págs. 83 a 96. Edita: Centro de Estudios Financieros, S.L.
• LANZADERA ARENCIBIA, E. y ABRIL LARRAINZAR, M.ª DEL P.: «Incentivos para retrasar la edad de jubilación tras la LMSS [A raíz de la Ley 40/2007, de 4 de diciembre (II)]». Revista CEFGESTIÓN. N.º 120-121, de julio-agosto de 2008, págs. 69 a 80. Edita: Centro de Estudios Financieros, S.L.
• LANZADERA ARENCIBIA, E. y ABRIL LARRAINZAR, M.ª DEL P.: «La extinción del contrato de trabajo por cumplimiento de una edad: la jubilación forzosa». Revista CEFGESTIÓN. N.º 122, de octubre de 2008, págs. 51 a 64. Edita: Centro de Estudios Financieros, S.L.
• LANZADERA ARENCIBIA, E. y ABRIL LARRAINZAR, M.ª DEL P.: «El anticipo de la prestación por desempleo a los inmigrantes: la compra de un retorno». Revista CEFGESTIÓN. N.º 124, de diciembre de 2008, págs. 77 a 96. Edita: Centro de Estudios Financieros, S.L.
• LANZADERA ARENCIBIA, E.: «Requisitos para la paralización de los salarios de tramitación en un despido improcedente. Comentario crítico a la sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 3 de noviembre de 2008». Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. N.º 19, de abril de 2009. Edita: IUSTEL.
• LANZADERA ARENCIBIA, E.: «La incidencia de la incapacidad temporal en las vacaciones previamente pactadas: derecho a un nuevo periodo de disfrute. Comentario a la sentencia del Tribunal Supremo, sala de lo Social, de 24 de junio de 2009». Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. N.º 21, de diciembre de 2009. Edita: IUSTEL.

• Doctor en Derecho y Ciencia Política por la Universidad Autónoma de Madrid.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Centro de Estudios Financieros.
• Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Centro de Estudios Financieros. Acreditado por la Comunidad Autónoma de Madrid.
• Licenciado en Derecho. Universidad Complutense de Madrid. 1991.
• First Certificate in English. Universidad de Cambridge.

• Profesor de Derecho del Trabajo, Seguridad Social y Prevención de Riesgos Laborales en la Universidad a Distancia de Madrid (2008-Actualidad), en los Máster Universitarios de la UDIMA en:
  • Asesoría jurídico-laboral
  • Prevención de Riesgos Laborales
  • Gestión Integrada de Prevención, Calidad y Medio Ambiente
• Profesor de Prevención de Riesgos Laborales en la Universidad de Cantabria en el Máster de Prevención de Riesgos Laborales (2007-2010)
• Coordinador del Área Laboral del Centro de Estudios Financieros -CEF- (1996-2006) y Profesor de este Área en los siguientes Master y Cursos (1996-Actualidad):
  • Máster en Asesoría Jurídico-Laboral (coordinador y profesor)
  • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (coordinador y profesor)
  • Curso de Seguridad Social y Derecho Laboral (coordinador y profesor)
  • Curso de Práctica Procesal Laboral (coordinador y profesor)
  • Curso de Auditoría Laboral (coordinador y profesor)
  • Curso de Relaciones Laborales (coordinador y profesor)
  • Curso monográfico de extranjeros y desplazados (coordinador y profesor)
  • Curso de práctica en despidos (coordinador y profesor)
  • Curso de Actualización y Perfeccionamiento Laboral (coordinador y profesor)
  • Curso de retribución y compensación (profesor)
  • Curso Monográfico sobre Tiempo de Trabajo: Jornada, Vacaciones, Permisos, Excedencias y Medidas de Conciliación (profesor)

• Rector de la Universidad a Distancia de Madrid (2024-Actualidad).
• Secretario General de la Universidad a Distancia de Madrid (2006-2024).
• Secretario del Consejo de Administración de la sociedad Universidad a Distancia de Madrid.
• Abogado ejerciente del Ilustre Colegio de Abogados de Madrid. Colegiado número 93.180.

• Acreditado como Profesor Contratado Doctor por la Agencia Nacional de Evaluación de Calidad y Acreditación (ANECA).

Líneas de investigación

• Trabajo en Plataformas Digitales. Empresarios digitales. Prestaciones de servicios a través de Internet. Aspectos laborales, de Seguridad Social y fiscales.
• El derecho a la intimidad en el ámbito laboral y en el entorno digital. El derecho a la protección de datos personales en las relaciones laborales. El control laboral a través de Internet, redes sociales y medios digitales, biométricos, geolocalizadores, etiquetas de radiofrecuencia, etc.
• El derecho a la desconexión digital.
• La relación laboral. Delimitación y distinción de figuras afines.
• Clausulas contractuales y convencionales. Códigos de conducta.
• Política retributiva: Aspectos fiscales, laborales y de Seguridad Social. Modalidades específicas de retribución: Acciones, opciones sobre acciones, obligaciones, acciones por rendimiento, modalidades de bonus vinculados a productos financieros, seguros y fondos de inversión. Retribución flexible. Salario emocional.
• Políticas de protección social: Prejubilaciones, jubilación anticipada, parcial y flexible.
• Extinción del contrato de trabajo mediante el despido y otros acuerdos que incentivan un cese.
• Prevención de riesgos laborales: La subcontratación en el sector de la construcción.
• Responsabilidades laborales: Cómo actuar frente a la Inspección de Trabajo.
• Responsabilidades laborales en materia de extranjeros: Civil, penal, administrativa, laboral, de Seguridad Social y de prevención de riesgos laborales (recargo de prestaciones).
• Medidas de fomento de empleo y su incidencia en la dinámica de la contratación y en los incentivos a la misma: Bonificaciones, reducciones de cuotas e incentivos fiscales.
• Jornada y tiempo de trabajo: Jornada, horario, vacaciones, horas extraordinarias, licencias y permisos, excedencias y sus efectos en las situaciones de Seguridad Social (en maternidad, paternidad, incapacidad temporal, etc.).

Tramos de investigación (Sexenios)

LIBROS Y CAPÍTULOS DE LIBROS

• LANZADERA ARENCIBIA, E: «Régimen jurídico de la prevención de riesgos laborales». Centro de Estudios Financieros, 2019.
• LANZADERA ARENCIBIA, E: «Organización de la prevención en la empresa». Centro de Estudios Financieros, 2019.
• LANZADERA ARENCIBIA, E: «El derecho a la intimidad del trabajador frente al control y vigilancia empresarial a través de las TICs», en MONTERROSO CASADO, Esther (Dir.): “Responsabilidad empresarial”. Ed. Tirant Lo Blanch. Valencia, 2016. Págs. 473-531.
• LANZADERA ARENCIBIA, E: «La responsabilidad de los Técnicos de Prevención de Riesgos Laborales y de los trabajadores derivada de sus funciones», en MONTERROSO CASADO, Esther (Dir.): “Responsabilidad profesional”. Ed. Tirant Lo Blanch. Valencia, 2018. Págs. 377-415.

ARTÍCULOS EN REVISTAS (Selección):

• LANZADERA ARENCIBIA, E. y ABRIL LARRAINZAR, M.ª DEL P.: «Novedades en materia de información y consulta de los representantes de los trabajadores.(A propósito de la Ley 38/2007, de 16 de noviembre)». Revista CEFGESTIÓN. N.º 113, de enero de 2008, págs. 69 a 96. Edita: Centro de Estudios Financieros, S.L.
• LANZADERA ARENCIBIA, E. y ABRIL LARRAINZAR, M.ª DEL P.: «Las medidas de fomento de empleo en 2008». Revista CEFGESTIÓN. N.º 114, de febrero de 2008, págs. 99 a 120. Edita: Centro de Estudios Financieros, S.L.
• LANZADERA ARENCIBIA, E. y ABRIL LARRAINZAR, M.ª DEL P.: «Novedades en la IT, IP, Viudedad y Orfandad (a propósito de la LMSS)». Revista CEFGESTIÓN. N.º 117, de mayo de 2008, págs. 101 a 120. Edita: Centro de Estudios Financieros, S.L.
• LANZADERA ARENCIBIA, E. y ABRIL LARRAINZAR, M.ª DEL P.: «Novedades en la Jubilación tras la LMSS [A raíz de la Ley 40/2007, de 4 de diciembre (I)]». Revista CEFGESTIÓN. N.º 118, de junio de 2008, págs. 83 a 96. Edita: Centro de Estudios Financieros, S.L.
• LANZADERA ARENCIBIA, E. y ABRIL LARRAINZAR, M.ª DEL P.: «Incentivos para retrasar la edad de jubilación tras la LMSS [A raíz de la Ley 40/2007, de 4 de diciembre (II)]». Revista CEFGESTIÓN. N.º 120-121, de julio-agosto de 2008, págs. 69 a 80. Edita: Centro de Estudios Financieros, S.L.
• LANZADERA ARENCIBIA, E. y ABRIL LARRAINZAR, M.ª DEL P.: «La extinción del contrato de trabajo por cumplimiento de una edad: la jubilación forzosa». Revista CEFGESTIÓN. N.º 122, de octubre de 2008, págs. 51 a 64. Edita: Centro de Estudios Financieros, S.L.
• LANZADERA ARENCIBIA, E. y ABRIL LARRAINZAR, M.ª DEL P.: «El anticipo de la prestación por desempleo a los inmigrantes: la compra de un retorno». Revista CEFGESTIÓN. N.º 124, de diciembre de 2008, págs. 77 a 96. Edita: Centro de Estudios Financieros, S.L.
• LANZADERA ARENCIBIA, E.: «Requisitos para la paralización de los salarios de tramitación en un despido improcedente. Comentario crítico a la sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 3 de noviembre de 2008». Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. N.º 19, de abril de 2009. Edita: IUSTEL.
• LANZADERA ARENCIBIA, E.: «La incidencia de la incapacidad temporal en las vacaciones previamente pactadas: derecho a un nuevo periodo de disfrute. Comentario a la sentencia del Tribunal Supremo, sala de lo Social, de 24 de junio de 2009». Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. N.º 21, de diciembre de 2009. Edita: IUSTEL.

• Doctor en Derecho y Ciencia Política por la Universidad Autónoma de Madrid.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Centro de Estudios Financieros.
• Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Centro de Estudios Financieros. Acreditado por la Comunidad Autónoma de Madrid.
• Licenciado en Derecho. Universidad Complutense de Madrid. 1991.
• First Certificate in English. Universidad de Cambridge.

• Profesor de Derecho del Trabajo, Seguridad Social y Prevención de Riesgos Laborales en la Universidad a Distancia de Madrid (2008-Actualidad), en los Máster Universitarios de la UDIMA en:
  • Asesoría jurídico-laboral
  • Prevención de Riesgos Laborales
  • Gestión Integrada de Prevención, Calidad y Medio Ambiente
• Profesor de Prevención de Riesgos Laborales en la Universidad de Cantabria en el Máster de Prevención de Riesgos Laborales (2007-2010)
• Coordinador del Área Laboral del Centro de Estudios Financieros -CEF- (1996-2006) y Profesor de este Área en los siguientes Master y Cursos (1996-Actualidad):
  • Máster en Asesoría Jurídico-Laboral (coordinador y profesor)
  • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (coordinador y profesor)
  • Curso de Seguridad Social y Derecho Laboral (coordinador y profesor)
  • Curso de Práctica Procesal Laboral (coordinador y profesor)
  • Curso de Auditoría Laboral (coordinador y profesor)
  • Curso de Relaciones Laborales (coordinador y profesor)
  • Curso monográfico de extranjeros y desplazados (coordinador y profesor)
  • Curso de práctica en despidos (coordinador y profesor)
  • Curso de Actualización y Perfeccionamiento Laboral (coordinador y profesor)
  • Curso de retribución y compensación (profesor)
  • Curso Monográfico sobre Tiempo de Trabajo: Jornada, Vacaciones, Permisos, Excedencias y Medidas de Conciliación (profesor)

• Rector de la Universidad a Distancia de Madrid (2024-Actualidad).
• Secretario General de la Universidad a Distancia de Madrid (2006-2024).
• Secretario del Consejo de Administración de la sociedad Universidad a Distancia de Madrid.
• Abogado ejerciente del Ilustre Colegio de Abogados de Madrid. Colegiado número 93.180.

• Acreditado como Profesor Contratado Doctor por la Agencia Nacional de Evaluación de Calidad y Acreditación (ANECA).

Líneas de investigación

• Trabajo en Plataformas Digitales. Empresarios digitales. Prestaciones de servicios a través de Internet. Aspectos laborales, de Seguridad Social y fiscales.
• El derecho a la intimidad en el ámbito laboral y en el entorno digital. El derecho a la protección de datos personales en las relaciones laborales. El control laboral a través de Internet, redes sociales y medios digitales, biométricos, geolocalizadores, etiquetas de radiofrecuencia, etc.
• El derecho a la desconexión digital.
• La relación laboral. Delimitación y distinción de figuras afines.
• Clausulas contractuales y convencionales. Códigos de conducta.
• Política retributiva: Aspectos fiscales, laborales y de Seguridad Social. Modalidades específicas de retribución: Acciones, opciones sobre acciones, obligaciones, acciones por rendimiento, modalidades de bonus vinculados a productos financieros, seguros y fondos de inversión. Retribución flexible. Salario emocional.
• Políticas de protección social: Prejubilaciones, jubilación anticipada, parcial y flexible.
• Extinción del contrato de trabajo mediante el despido y otros acuerdos que incentivan un cese.
• Prevención de riesgos laborales: La subcontratación en el sector de la construcción.
• Responsabilidades laborales: Cómo actuar frente a la Inspección de Trabajo.
• Responsabilidades laborales en materia de extranjeros: Civil, penal, administrativa, laboral, de Seguridad Social y de prevención de riesgos laborales (recargo de prestaciones).
• Medidas de fomento de empleo y su incidencia en la dinámica de la contratación y en los incentivos a la misma: Bonificaciones, reducciones de cuotas e incentivos fiscales.
• Jornada y tiempo de trabajo: Jornada, horario, vacaciones, horas extraordinarias, licencias y permisos, excedencias y sus efectos en las situaciones de Seguridad Social (en maternidad, paternidad, incapacidad temporal, etc.).

Tramos de investigación (Sexenios)

LIBROS Y CAPÍTULOS DE LIBROS

• LANZADERA ARENCIBIA, E: «Régimen jurídico de la prevención de riesgos laborales». Centro de Estudios Financieros, 2019.
• LANZADERA ARENCIBIA, E: «Organización de la prevención en la empresa». Centro de Estudios Financieros, 2019.
• LANZADERA ARENCIBIA, E: «El derecho a la intimidad del trabajador frente al control y vigilancia empresarial a través de las TICs», en MONTERROSO CASADO, Esther (Dir.): “Responsabilidad empresarial”. Ed. Tirant Lo Blanch. Valencia, 2016. Págs. 473-531.
• LANZADERA ARENCIBIA, E: «La responsabilidad de los Técnicos de Prevención de Riesgos Laborales y de los trabajadores derivada de sus funciones», en MONTERROSO CASADO, Esther (Dir.): “Responsabilidad profesional”. Ed. Tirant Lo Blanch. Valencia, 2018. Págs. 377-415.

ARTÍCULOS EN REVISTAS (Selección):

• LANZADERA ARENCIBIA, E. y ABRIL LARRAINZAR, M.ª DEL P.: «Novedades en materia de información y consulta de los representantes de los trabajadores.(A propósito de la Ley 38/2007, de 16 de noviembre)». Revista CEFGESTIÓN. N.º 113, de enero de 2008, págs. 69 a 96. Edita: Centro de Estudios Financieros, S.L.
• LANZADERA ARENCIBIA, E. y ABRIL LARRAINZAR, M.ª DEL P.: «Las medidas de fomento de empleo en 2008». Revista CEFGESTIÓN. N.º 114, de febrero de 2008, págs. 99 a 120. Edita: Centro de Estudios Financieros, S.L.
• LANZADERA ARENCIBIA, E. y ABRIL LARRAINZAR, M.ª DEL P.: «Novedades en la IT, IP, Viudedad y Orfandad (a propósito de la LMSS)». Revista CEFGESTIÓN. N.º 117, de mayo de 2008, págs. 101 a 120. Edita: Centro de Estudios Financieros, S.L.
• LANZADERA ARENCIBIA, E. y ABRIL LARRAINZAR, M.ª DEL P.: «Novedades en la Jubilación tras la LMSS [A raíz de la Ley 40/2007, de 4 de diciembre (I)]». Revista CEFGESTIÓN. N.º 118, de junio de 2008, págs. 83 a 96. Edita: Centro de Estudios Financieros, S.L.
• LANZADERA ARENCIBIA, E. y ABRIL LARRAINZAR, M.ª DEL P.: «Incentivos para retrasar la edad de jubilación tras la LMSS [A raíz de la Ley 40/2007, de 4 de diciembre (II)]». Revista CEFGESTIÓN. N.º 120-121, de julio-agosto de 2008, págs. 69 a 80. Edita: Centro de Estudios Financieros, S.L.
• LANZADERA ARENCIBIA, E. y ABRIL LARRAINZAR, M.ª DEL P.: «La extinción del contrato de trabajo por cumplimiento de una edad: la jubilación forzosa». Revista CEFGESTIÓN. N.º 122, de octubre de 2008, págs. 51 a 64. Edita: Centro de Estudios Financieros, S.L.
• LANZADERA ARENCIBIA, E. y ABRIL LARRAINZAR, M.ª DEL P.: «El anticipo de la prestación por desempleo a los inmigrantes: la compra de un retorno». Revista CEFGESTIÓN. N.º 124, de diciembre de 2008, págs. 77 a 96. Edita: Centro de Estudios Financieros, S.L.
• LANZADERA ARENCIBIA, E.: «Requisitos para la paralización de los salarios de tramitación en un despido improcedente. Comentario crítico a la sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 3 de noviembre de 2008». Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. N.º 19, de abril de 2009. Edita: IUSTEL.
• LANZADERA ARENCIBIA, E.: «La incidencia de la incapacidad temporal en las vacaciones previamente pactadas: derecho a un nuevo periodo de disfrute. Comentario a la sentencia del Tribunal Supremo, sala de lo Social, de 24 de junio de 2009». Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. N.º 21, de diciembre de 2009. Edita: IUSTEL.